"勞工福利" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ） | 勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ） | ||
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==勞工福利起源== | ==勞工福利起源== | ||
==勞工職業災害相關法規== | ==勞工職業災害相關法規== | ||
於 2007年12月10日 (一) 16:11 的修訂
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勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ）
職災與勞工福利的相關是？你要如何連結兩者？
勞工福利起源
勞工職業災害相關法規
我國勞工福利現況
我國勞工福利退休金現行制度
參考文獻
梁隆興 (民73年) 勞工福利手冊 作者自印
吳復新 (民86年) 勞工福利與保險 國立空中大學印行編印
王建宏 1998年 勞工福利聖經 月旦出版社出版
