"勞工福利" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9629104 (對話 | 貢獻) |
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==我國勞工福利退休金現行制度== | ==我國勞工福利退休金現行制度== | ||
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| − | 梁隆興 (民73年) 勞工福利手冊 作者自印 | + | 梁隆興 (民73年) 勞工福利手冊 作者自印<br> |
| − | 吳復新 (民86年) 勞工福利與保險 國立空中大學印行編印 | + | 吳復新 (民86年) 勞工福利與保險 國立空中大學印行編印<br> |
王建宏 1998年 勞工福利聖經 月旦出版社出版 | 王建宏 1998年 勞工福利聖經 月旦出版社出版 | ||
於 2007年12月9日 (日) 15:09 的修訂
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勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ）
勞工福利起源
勞工職業災害相關法規
我國勞工福利現況
我國勞工福利退休金現行制度
參考文獻
梁隆興 (民73年) 勞工福利手冊 作者自印
吳復新 (民86年) 勞工福利與保險 國立空中大學印行編印
王建宏 1998年 勞工福利聖經 月旦出版社出版
