"勞工福利" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9629104 (對話 | 貢獻) |
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勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ） | 勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ） | ||
| + | ==勞工福利起源== | ||
| + | ==勞工職業災害相關法規== | ||
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| + | ==我國勞工福利退休金現行制度== | ||
| + | ==參考文獻== | ||
於 2007年11月25日 (日) 15:33 的修訂
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勞工福利是指公司除了給予員工薪資，又額外給予的利益即是，而額外給予的利益是能夠改善員工生活.提升生活品質，使身心愉快.健康，進而使生活環境更美好。（吳復新 劉見祥 蔡紹南，民國87年，空大 ）
