搜尋結果

前往: 導覽搜尋

頁面標題符合

  • =='''方案評估的目的'''==
    7 KB (77 個字) - 2012年7月25日 (三) 07:37
  • 4 有改進,「評估的好處」在「行為結果的測量」之前,會不會更好? =='''評估的向度'''==
    9 KB (140 個字) - 2007年10月14日 (日) 00:41
  • ...過個案研討會的舉行與部門內部專業人員間的研討,可是評估更為客觀,亦可從不同專業間分享中促進成長。(萬育維,
    7 KB (43 個字) - 2008年1月15日 (二) 02:21

頁面內容符合

  • 95 SCU01116139 方案評估
    7 KB (246 個字) - 2013年11月14日 (四) 14:18
  • ...改變會影響原始問題解決的必要性和成功率,因此也要有評估計畫的安排,以面對任何未知的變數。張秀玉(2004)
    5 KB (20 個字) - 2014年1月9日 (四) 07:07
  • ...009。協助拒絕接受服務之家庭進入早療體系-方案發展與評估
    9 KB (50 個字) - 2014年1月15日 (三) 01:57
  • ...的揭露,但社會工作者自身也需以案主最佳利益為考量,評估實質上所需透露資訊,並須事先向案主說明例外情況。
    7 KB (77 個字) - 2014年1月8日 (三) 09:03
  • ;風險評估 ...發生的時機或可能造成傷害的程度。」(鄭麗珍,民100)其評估的因素大致分為以下四項:
    6 KB (71 個字) - 2014年1月8日 (三) 08:25
  • *[[方案評估]][[用戶:CYUT9529099|CYUT9529099]] 22:58 2006年十二月15日 (CST) ...業,而我也嘗試修改內容了,請撥冗予以批閱,在[[計劃評估]]報告中學生欲引用實例說明,可否?
    41 KB (521 個字) - 2007年3月19日 (一) 12:54
  • *是喔!那麼團體工作評估應該沒有人寫吧?? 請至[[評估 (團體工作)]]開始編輯
    131 KB (1,613 個字) - 2007年3月19日 (一) 12:58
  • **[[評估(個案工作)]]
    944 位元組 (10 個字) - 2007年5月1日 (二) 05:37
  • **[[評估 (團體工作) ]]
    896 位元組 (9 個字) - 2007年11月24日 (六) 17:04
  • ==個案服務從何評估== 了解案主的身體健康、智商、價值觀與表達的能力,對評估有的幫助。
    8 KB (26 個字) - 2009年12月8日 (二) 02:26
  • 213 位元組 (0 個字) - 2013年10月20日 (日) 14:44
  • ...計畫;(3)協調和轉介(referral);(4)服務的實施;(5)監督、評估和在預估。而鮑流和米克(Ballew&Mink,1996)將管理過程分為 ...的聯絡與申請人需要收集和估計資訊。這兩項活動集中於評估需要或請求服務和確定合格服務。直到合格建立, 個體被
    13 KB (159 個字) - 2007年10月14日 (日) 01:26
  • 9 KB (28 個字) - 2008年1月22日 (二) 09:26
  • 12 KB (133 個字) - 2008年1月21日 (一) 11:17
  • ...給專業督導、顧問或其他專業實務者一套行為標準來作為評估、評鑑或考核專業實務操作之基礎。
    11 KB (82 個字) - 2012年6月7日 (四) 07:24
  • 11 KB (30 個字) - 2008年1月23日 (三) 17:32
  • ...能有不同的效果,因此設計者應該考慮活動的適用時機,評估成員的準備程度來安排適當的活動。
    4 KB (34 個字) - 2007年10月14日 (日) 14:20
  • == '''伍:長期照顧制度財務規劃的初步評估''' == 二、就經濟、政治、社會可行性評估
    14 KB (124 個字) - 2009年12月10日 (四) 04:05
  • ...督導,必須要在規劃,預算,組織,人力資源,協調聯繫與方案評估等領域,發展相關的知識和技巧,在講究組織責信(accountabilit
    13 KB (152 個字) - 2007年11月3日 (六) 02:25
  • ...案主解決實際問題,其工作目標是要針對問題做有系統的評估,並發掘解決方法,以協助案主解決問題。
    9 KB (45 個字) - 2007年11月2日 (五) 17:11
\n

檢視 (前 20 筆 | 後 20 筆) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)