"社區組織實務之模式" 修訂間的差異

於 2006年11月28日 (二) 13:51 的修訂

定義

組織的模式的定義有一百多種，許多社區組織學者也嘗試建立社區組織的理論系統，但是理論系統的模式在目標、方法、價 值上卻有個種不同的觀點跟假設，容易造成混洧淆。樓斯曼（Jack Rothman）有鑑於此，建議以一種包含全部社區組織理論或思想的模式，而不只是談論一種視區組織的理論或方法，以利於社區組織工作之推行。（2004，李增祿）

一、地方發展

是地方公民開發新技能和變得更加自足的一個寬廣的自助方法（www.cwu.edu/~madlemm/Chapter5notes.htm），鼓勵居民參與決策，並以自助互助的力量來解決其共同問題、改善生活品質。 主要是針對傳統、衰敗、紊亂的靜態社區，以變遷過程為主要問標，希望透過社會工作者的協助，促成社區居民的民主參與，以找到並解決社區問題，達成社區的共同利益。 因此在這方面，社會工作者實行的方法，偏向發掘與培養地方人才，並強調民主程序、志願合作、居民自助及教育目標。（1999，林勝義）

二、社會計畫

運用熟練的志願者在社區解決問題的一個技術過程，並針對問題本身從事科學化的探究與理性的行動決策，來解決地區的問題，並引導社會變遷與進步。 通常應用在比較複雜的社區環境內，透過訓練有素、技巧高超的計畫者，協助社區居民解決特定的社區問題。 所以在社會計畫方面，社會工作者實行的方法，偏向於問題的解決（problem-solving），並強調理性、有計畫的、控制的、變遷的技術過程。對於教育、住家、衛生、休閒、青少年、勞工關係、兒童照顧等問題，給以提供服務都可以算是有計畫的社區工作。（1999，林勝義）

三、社會行動

四、總結

參考文獻

• 李增祿（主編）（2004）。社會工作概論（四版），台北，巨流。

• 林萬億（2002）。當代社會工作-理論與方法，台北，五南。

• 林勝義（1999）。社會工作概論，台北，五南。

• 林宗泰（未知）。社會工作概論，台中，會計出版社。

• www.cwu.edu/~madlemm/Chapter5notes.htm，Melody Madlem。