目標建立 (社會團體工作)

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這種條目不用寫定義，使用前言的方式交代就可以了
請移除標題，將前言的內容放到最上面
「團體的類型」與「目標建立」沒什麼關係吧！
完成度還很低，加油！

• 前言

本質上，團體工作能提供人們機會，在其中得到獨特的成長、學習、治癒、變的更完整的經驗。例如，對一些成為偏差的成員，團體可以用來達到矯治的目標：對於一些失功能者，且有潛在危險的成員，團體可以用來預防問題發生；對於某一些成員而言，團體也許可用來促進個人的功能；除此之外團體也可以用來達到教育和增進社區參與的目的。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.14)

壹、Klein(1972:31)團體工作有八個明確的目標

• 復健:指恢復某人或某件事，使個人達到先前的能力或狀態的過程。對人而言，復建可能是指情緒、認知和行為上的復健，復健也可能是只改變態度或價值觀的方法。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15)
• 建立:指成長和發展的過程，而不是一種治療的過程。建立的意思是形容因為年幼時失去學習的機會，造成無法恢復的功能損傷，而成為某些人的困難，如同復健所代表的涵意。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15)
• 矯正:指協助無法遵守社會規範、社會道德，侵犯他人或是成為犯罪者的過程。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15)
• 社會化:指協助個人學習符合社會標準和人際關係技巧的過程。另一相關的說法─再社會化，則是指協助那些退化且需要在學習的人的過程。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15)
• 預防:對可能發生的困難做預測，並提供人們所需要的環境支援。團體的預防性目標是指防止團體成員遭遇個人功能，以及社會功能退化的危險。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15)
• 社會運動:鼓勵成員參與社會運動，是指在協助個人因應和適應環境以外，協助成員學習改善所處環境的過程。透過積極的參與團體，成員學習領導、服從、參與決策、擔當責任，並且分配社區責任。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15~16)
• 問題解決:問題解決是指透過團體達成任務，協助成員作決定，並解決社會問題的過程。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.16)
• 社會價值而團體:鼓勵成員社會價值的發展，是指協助成員發展與日常生活相關，且符合實際需要的社會價值。(Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.16)

貳、團體的類型有以下五種做為分析

教育團體

成長團體

分享團體

治療團體

任務團體

参、參考文獻

Kenneth E. Reid；揚智文化事業股份有限公司，《社會團體工作》1999 P.15~16