"目標建立 (社會團體工作)" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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| + | |bgcolor=#6495ED|<font color = black>'''缺'''<br/>'''失'''<br/>'''通告'''<br/> | ||
| + | |style="background:#E0FFFF;color:black"|同學，第十二週了耶~老師要打分數了吶!! 內容要多加油哦~~於三日內自行移除此通告，並於七日內進行改善，否則將影響您的分數 | ||
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這種條目不用寫定義，使用前言的方式交代就可以了 | 這種條目不用寫定義，使用前言的方式交代就可以了 | ||
於 2006年12月4日 (一) 13:40 的修訂
| 缺 失 通告 |
同學，第十二週了耶~老師要打分數了吶!! 內容要多加油哦~~於三日內自行移除此通告，並於七日內進行改善，否則將影響您的分數 |
1 這種條目不用寫定義，使用前言的方式交代就可以了 請移除標題，將前言的內容放到最上面 「團體的類型」與「目標建立」沒什麼關係吧！ 完成度還很低，加油！
- 定義
本質上，團體工作能提供人們機會，在其中得到獨特的成長、學習、治癒、變的更完整的經驗。例如，對一些成為偏差的成員，團體可以用來達到矯治的目標：對於一些失功能者，且有潛在危險的成員，團體可以用來預防問題發生；對於某一些成員而言，團體也許可用來促進個人的功能；除此之外團體也可以用來達到教育和增進社區參與的目的。
壹、Klein(1972:31)團體工作有八個明確的目標
- 復健
- 建立
- 矯正
- 社會化
- 預防
- 社會運動
- 問題解決
- 社會價值而團體
貳、團體的類型有以下五種做為分析
- 教育團體
- 成長團體
- 分享團體
- 治療團體
- 任務團體
==参、參考文獻==
