時間管理

時間管理(社會工作管理)在商業社會裡「人員、物資、金錢、資訊、時間」都是不可或缺的經營資產與資源。 其中，人才、資材、資金、資訊等的重要性人人都知道，然而時間總是輕易地就被遺忘。 不忘珍惜時間資產、並致力於堅實的有效活用─這才是深為專業工作者的基礎中的基礎。 (野村正樹，2005)

3 首句直接寫「時間管理」是什麼。
你修的是社概，所以請留意你所借的書是合於社工領域的。

時間的定義

時間是一種「抽象」名詞，簡言之，一年有三百六十五天，一天劃分為二十四小時。每個人一天只有二十四小時可以運用，如何才能有效管理自己時間，成為重要課題，亦值得加以研究。

時間管理的目的

時間管理的目的，就是以最小的支出，來獲致最大的效果亦既所稱的「效率」。不論士、農、工、商。利用彈性上班制或以固定上班制其目的在追求「利益」或以便民為主。例如 (銀行、郵局、加油站) 中午需上班、(便利商店) 24小時營業等。

社會工作的意義

就社會工作，Morales 及 sheafor 認為對人提供照顧、治療與改變社會。Skidmore定義為：社會工作係一種藝術、一種科學及一種助人的專業。  (社會工作 陳玥  91年 志光教育文化出版社)

，所以就社會工作管理而言，應包含管理者及被管理者，服務者及被服務者之間的關係而言。社會工作可區分為公營及民營兩類。前者以較固定時間服務較固定人群。例如各縣市政府社會局，鄉鎮市公所社會課，後者以較彈性時間服務其他的人，不論本國人或外國人，如慈濟團體對海內外興建學校及災害救助等，所涉及大量人、事、物。故須有效的管理。

參考文獻

• 陳鵬飛，民95，《時間管理的50堂課》，台北市：字河文化出版有限公司
• stoddort，民82，《做時間的主人》，台北市：方智出公司
• 黑川康正，民82，《個人時間運用學入門》，遠流出版
• 野村正樹，民94，《效率！新時間管理術》，台北市：博碩文化