"支持性團體" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9629025 (對話 | 貢獻) (→參考文獻) |
|||
行 1: | 行 1: | ||
== 支持性團體 ==是指一群有部分共同處遇的人組成的團體,其主要的目的是藉由經驗的分享來使成員能夠更加有效的適應和處理生活中各種危機事件,並進一步恢復成員的應變能力甚至使其在面對壓力事件時能有所成長。(團體工作實務Ronald W.Toseland & Robert F.Rivas 原著 許臨高&莫藜藜p.35) | == 支持性團體 ==是指一群有部分共同處遇的人組成的團體,其主要的目的是藉由經驗的分享來使成員能夠更加有效的適應和處理生活中各種危機事件,並進一步恢復成員的應變能力甚至使其在面對壓力事件時能有所成長。(團體工作實務Ronald W.Toseland & Robert F.Rivas 原著 許臨高&莫藜藜p.35) | ||
+ | |||
+ | 3 編輯不對 | ||
+ | 「共同處遇」? | ||
+ | |||
---- | ---- | ||
===目的=== | ===目的=== |
於 2007年12月7日 (五) 16:27 的修訂
== 支持性團體 ==是指一群有部分共同處遇的人組成的團體,其主要的目的是藉由經驗的分享來使成員能夠更加有效的適應和處理生活中各種危機事件,並進一步恢復成員的應變能力甚至使其在面對壓力事件時能有所成長。(團體工作實務Ronald W.Toseland & Robert F.Rivas 原著 許臨高&莫藜藜p.35)
3 編輯不對 「共同處遇」?
目的
領導
連結
組成
溝通
參考文獻
一、中文部份:
Ronald W.Toseland & Robert F.Rivas 著。許臨高、莫藜藜 譯。團體工作實務P35-P36,雙葉書廊有限公司 民國95年1月。
Elizbeth.segal˙Karen.gerdes˙Sue steiner 著。社會工作概論P88-89,洪葉文化事業有限公司 2007年7月
Charles D.Garvin 著。孫碧霞、劉曉春、邱方晞、曾華源 譯。社會團體工作P18,洪葉文化事業有限公司2000年7月
二、英文部份: