基變社會工作

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2007年11月18日 (日) 15:40 由 CYUT9629052 (對話 | 貢獻) 所做的修訂 (傳統社會工作)

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基變社會工作和傳統社會工作

基變社會工作

   認為社會福利制度是對案主的一種社會控制,這是一種資本主義的作法,會剝削或壓迫案主,並不能替案主真正解決問題,應是減少社會控制與壓迫,並且尊重案主本身的權益,不應是由機構或社會工作者來代表或做決定,應尊重案主本身的個人意識,並非利用社會限制或社會標籤來控制案主。

傳統社會工作

   將社會問題階級分工,分配給各個負責區,機構自身分化了好幾個部門,因此很難去了解案主整個壓迫來源,又礙於社會環境資源有限,且有些資源體系被不當使用,造成部分地方資源不足,有些則供過於求,導致某些機構須接受資助,所以某些機構會以贊助資源得團提為主,而不會顧慮到案主本身得問題與需求。