"團體的類型" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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'''團體的類型'''是至少兩人以上,為了共同目的或相近的旨趣所組成,經過一次或多次的會面,成員之間產生認識,情感與社會交流,為了實現目的而出現一系列規範,發展集體目標,形成凝聚力 | '''團體的類型'''是至少兩人以上,為了共同目的或相近的旨趣所組成,經過一次或多次的會面,成員之間產生認識,情感與社會交流,為了實現目的而出現一系列規範,發展集體目標,形成凝聚力 | ||
+ | 3 你的定義是「團體」的定義,不是「團體的類型」 | ||
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==以成員關係分== | ==以成員關係分== |
於 2007年12月10日 (一) 09:02 的修訂
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- 定義
團體的類型是至少兩人以上,為了共同目的或相近的旨趣所組成,經過一次或多次的會面,成員之間產生認識,情感與社會交流,為了實現目的而出現一系列規範,發展集體目標,形成凝聚力
3 你的定義是「團體」的定義,不是「團體的類型」 定義不用打個「*定義」,直接放句首就好。
以成員關係分
以團體導向分
以團體組成分
以成員進出的自由程度分
以團體工作目標分
- 徐震、林萬億(1990)。當代社會工作,五南圖書出版公司:台北
- 李郁文(1998)。團體動力學,桂冠圖書公司:台北
- 林勝義(1999)。社會工作概論,五南圖書出版公司:台北