"長期照顧——以澄清醫院為例" 修訂間的差異

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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(長期照護現存的問題與解決)
(長期照護現存的問題與解決)
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*健保政策影響:對於沒有補助的家屬就醫的金額是龐大的,當家屬付不出就醫的金錢時,醫院只好自行吸收。家屬有錢就由家屬自行吸收。
 
*健保政策影響:對於沒有補助的家屬就醫的金額是龐大的,當家屬付不出就醫的金錢時,醫院只好自行吸收。家屬有錢就由家屬自行吸收。
  
*輔助申請限制較高,補助不多:對於需要買設備補助的長期照顧,如老人購買輪椅時等限制過高,往往造成嚴重的傷害,如腳骨斷掉才急著購買給老人用,常常不能做及早有效的預防。
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*輔助申請限制較高,補助不多:對於需要買設備補助的長期照護的人,如老人購買輪椅時等限制過高,往往造成嚴重的傷害,如腳骨斷掉才急著購買給老人用,常常不能做及早有效的預防。
  
  

於 2007年5月23日 (三) 10:57 的修訂

訪談大鋼

受訪日期:96.5.21

受訪時間:10:30

受訪地點:台中市澄清醫院(中港院區)

受訪者:臺中市澄清醫院的社工員

訪問者:簡愉寧

  • 請問本醫院的行政組織是如何?
  • 請問本醫院的服務內容有哪些?
  • 請問本醫院的長期照護服務對象有哪些?
  • 關於就醫的流程?
  • 長期照護的機構主要分哪些型態?
  • 對於長期照護者在居家照護服務上健保局是否有給付?如果有那給付對象有哪些?
  • 請問本醫院對長期照護者居家照護服務上的後續處理有訪視?固定訪視是幾次?
  • 請問本醫院對長期照護實施上所會遇上的問題有哪些?要怎麼樣解決?
  • 貴醫院如何接觸到案主?
  • 是否有與其他機構合作?哪些事務分配?
  • 服務的個案量(大概多少)?
  • 辦理這些服務你覺得最困難的事情是什麼?如何突破?
  • 目前的社工人才是否充足?是否需要增加哪些軟體或硬體設施?

機構訪問-澄清醫院的行政組織介紹

本院的(總務室)社會服務課是行政副院長管轄職權:

目前社會服務課社工人員有二名。

機構訪問-澄清醫院的服務內容介紹

  • 志願服務人力之管理
  • 一般與保護性個案之處遇
  • 社區活動支援
  • 器官捐贈倡導與協助辦理
  • 教育功能訓練
  • 重大傷病
  • 身心障礙鑑定業務
  • 醫院患者與家屬之滿意度調查

訪問主題-長期照護的服務對象

有身心健康功能不良(障礙不全、失能或殘障)、老人、家暴、性侵、自殺者等,而提供一套包含長期性醫療、保健、護理、生活、個人與社會支持之照護服務。

就醫的流程

  • 一般:門診、掛號、醫師間診檢查、批價、領藥。
  • 長期照護者急診:住院、治療中、出院、領藥、回門診追蹤。

訪問主題-長期照護型態

  • 醫院與護理之家:

對象:為患慢性疾病需要長期照護之病人 較多的技術性護理服務[如氣切、導尿管、胃管之更換、傷口護理,及呼叫器等特殊照護]。

  • 居家照護:

個案家中提供健康照護服務。

健保局給付對象

  • 病情穩定能在家中進行醫療措施者。
  • 有明確醫療與護理服務項目需要服務者。
  • 病患只能維持有限的自我照護能力,即:清醒時間,超過50%以上,活動限制在床上或椅子上。
  • 重大傷病10%不用、車資自付。

自付:

科氏量三級以上,氏量表60以下

長期照護期間訪視的規定

  • 護理人員每月以兩次訪視為限,依病情需要需多於兩次,於申報費用時需檢附相關護理計畫詳述理由。
  • 醫師訪視以每兩個月一次為限,若病人病情有顯著變化,需要多餘規定之次數者,於申報費用時檢附訪視紀錄並詳述理由。

長期照護現存的問題與解決

問題:

  • 健保政策影響:對於沒有補助的家屬就醫的金額是龐大的,當家屬付不出就醫的金錢時,醫院只好自行吸收。家屬有錢就由家屬自行吸收。
  • 輔助申請限制較高,補助不多:對於需要買設備補助的長期照護的人,如老人購買輪椅時等限制過高,往往造成嚴重的傷害,如腳骨斷掉才急著購買給老人用,常常不能做及早有效的預防。


解決:

  • 上級溝通共識:匯集各機構間會發生的問題,組織成團體向上級政府反映。

貴醫院如何接觸到案主

  • 護理站轉介
  • 門診醫師護理人員
  • 主動自行發現

是否有與其他機構合作有哪些事務分配

  • 社會局:家暴、性侵
  • 衛生局:身心障礙金鑑定、自殺、志工業務
  • 健保局:重大傷病患
  • 器官移植登錄中心、台中榮總:器官捐贈
  • 微龍兒童發展通報中心:早期療育
  • 早產兒基金會:早產兒業務

四月服務的個案量

  • 家暴2件
  • 性侵5件
  • 自殺15件
  • 重大傷病患63件
  • 身心障礙者95件

辦理這些服務你覺得最困難的事情是什麼要如何突破

  • 最困難的事情是社工人員與醫師的溝通問題,怎麼把老人、性侵的受病患者的需要,詳細告知醫師。
  • 如何突破加強溝通能力。

目前的社工人才是否充足有哪些軟體或硬體設施需要增加

  • 社工人才非常不足。
  • 增加哪些軟體或硬體設施:人力、空間、會議室、志願服務休息室。

參考文獻

  • 個案照顧與照顧管理-黃源協 陳伶珠 童伊迪合著 出版社:雙葉書廊有限公司 出版日期:2006年1月