評估 (團體工作)

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2006年11月22日 (三) 16:01 由 CYUT9529071 (對話 | 貢獻) 所做的修訂 (行為結果的測量)

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評估 (團體工作)

  • 定義

是一種方法、技巧與敏感度(sensities)的組合。在決定人羣服務是否被需求與被使用,是否按計畫執行,以及是否確實地 幫助了需要的人們。

團體工作評估設計

行為結果的測量

  • 對個人行為改變的測量

一.行為計量 二.目標達成測量 三.情形狀況的自我測量 四.價值澄清測量 五.自我了解與情緒瞭解的測量 六.心理測量工具

  • 團體改變的測量

一.行為計量 二.團體結構測量 三.團體過程的測量 四.分享特質的測量 五.社會心理工具測量

  • 環境變遷的測量

一.文獻法 二.訪問法 三.測量法

參考文獻

  • 團體工作理論與技術 林萬億著 民87