"評估 (團體工作)" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529071 (對話 | 貢獻) (→行為結果的測量) |
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==行為結果的測量== | ==行為結果的測量== | ||
*對個人行為改變的測量 | *對個人行為改變的測量 | ||
| − | + | 一.行為計量 | |
| + | 二.目標達成測量 | ||
| + | 三.情形狀況的自我測量 | ||
| + | 四.價值澄清測量 | ||
| + | 五.自我了解與情緒瞭解的測量 | ||
| + | 六.心理測量工具 | ||
| + | *團體改變的測量 | ||
| + | 一.行為計量 | ||
| + | 二.團體結構測量 | ||
| + | 三.團體過程的測量 | ||
| + | 四.分享特質的測量 | ||
| + | 五.社會心理工具測量 | ||
| + | *環境變遷的測量 | ||
| + | 一.文獻法 | ||
| + | 二.訪問法 | ||
| + | 三.測量法 | ||
==參考文獻== | ==參考文獻== | ||
*團體工作理論與技術 林萬億著 民87 | *團體工作理論與技術 林萬億著 民87 | ||
於 2006年11月22日 (三) 16:01 的修訂
評估 (團體工作)
- 定義
是一種方法、技巧與敏感度(sensities)的組合。在決定人羣服務是否被需求與被使用,是否按計畫執行,以及是否確實地 幫助了需要的人們。
團體工作評估設計
行為結果的測量
- 對個人行為改變的測量
一.行為計量 二.目標達成測量 三.情形狀況的自我測量 四.價值澄清測量 五.自我了解與情緒瞭解的測量 六.心理測量工具
- 團體改變的測量
一.行為計量 二.團體結構測量 三.團體過程的測量 四.分享特質的測量 五.社會心理工具測量
- 環境變遷的測量
一.文獻法 二.訪問法 三.測量法
參考文獻
- 團體工作理論與技術 林萬億著 民87
