"評估 (團體工作)" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529071 (對話 | 貢獻) (→參考文獻) |
CYUT9529071 (對話 | 貢獻) (→評估 (團體工作)) |
||
行 1: | 行 1: | ||
==評估 (團體工作)== | ==評估 (團體工作)== | ||
*定義 | *定義 | ||
− | 是一種方法、技巧與敏感度(sensities) | + | 是一種方法、技巧與敏感度(sensities)的組合。在決定人羣服務是否被需求與被使用,是否按計畫執行,以及是否確實地 |
− | + | 幫助了需要的人們。 | |
− | + | ||
==團體工作評估設計== | ==團體工作評估設計== |
於 2006年11月22日 (三) 15:23 的修訂
評估 (團體工作)
- 定義
是一種方法、技巧與敏感度(sensities)的組合。在決定人羣服務是否被需求與被使用,是否按計畫執行,以及是否確實地 幫助了需要的人們。
團體工作評估設計
行為結果的測量
參考文獻
- 團體工作理論與技術 林萬億著 民87