"評估 (個案工作)" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529065 (對話 | 貢獻) (→評估定義) |
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+ | |bgcolor=#6495ED|<font color = black>'''缺'''<br/>'''失'''<br/>'''通告'''<br/> | ||
+ | |style="background:#E0FFFF;color:black"|同學,已經是第十週囉,要注意一下您的進度吶~~<font color=red>注意</font>,請於三日內自行移除此通當,並於七日內進行改善,否則將影響您的分數。 | ||
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==壹、評估定義== | ==壹、評估定義== | ||
評估是針對實施的過程及結果的考量,可幫助社工員在類似案例中尋找出最好、最適當的處理模式,並可從疏忽或錯誤的經驗中改善服務品質。透過個案研討會的舉行,與部門內部專業人員間的研討,可使評估更為客觀,亦可從不同專業間分享中促進成長。(萬育維,2005) | 評估是針對實施的過程及結果的考量,可幫助社工員在類似案例中尋找出最好、最適當的處理模式,並可從疏忽或錯誤的經驗中改善服務品質。透過個案研討會的舉行,與部門內部專業人員間的研討,可使評估更為客觀,亦可從不同專業間分享中促進成長。(萬育維,2005) |
於 2006年11月23日 (四) 15:35 的修訂
缺 失 通告 |
同學,已經是第十週囉,要注意一下您的進度吶~~注意,請於三日內自行移除此通當,並於七日內進行改善,否則將影響您的分數。 |
壹、評估定義
評估是針對實施的過程及結果的考量,可幫助社工員在類似案例中尋找出最好、最適當的處理模式,並可從疏忽或錯誤的經驗中改善服務品質。透過個案研討會的舉行,與部門內部專業人員間的研討,可使評估更為客觀,亦可從不同專業間分享中促進成長。(萬育維,2005)
貳、評估目標
- 評估可包括結果、過程和工作員等三個層次。(Hepworth,1982)
参、評估工作內容
肆、評估對案主的透視
伍、評估資源
==陸、參考文獻==