結構式團體

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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結構式團體的定義

結構式團體(structured group)是一種依據既訂的目標與已規劃好的方案來進行諮商的團體,所以目標相當明確,是常見團體諮商的類型之一.(鄔佩麗 2005 p.183)

何謂結構式團體

結構性團體:此類團體較注重於針對團體所需要達成的目標,設計活動以引導成員參與學習。因此它是具有預定目標和活動方向的團體輔導。領導者的角色明顯,團體在預定的目標、方向等控制下進行;相對的,成員自主性與自發性的行為減少,特別是在團體發展過程的初始階段。<團體動力與團體輔導-徐西森 心理出版社 1997 p29 >

這樣的團體(結構式團體)服務具有多種目的:傳遞訊息、分享共同經驗、教導人們如何解決問題、提供支持,以及幫助人們學會如何在團體環境之外創造他們自己的支持系統等。<團體諮商的理論與務實 Gerald Corey 著 張景然˙吳芝儀 譯 1995 p.15>

結構性團體是一種學習情境,在此有預先訂立的目標和實施計畫,這種設計是為減少挫折而使成員達到確認的目標,並有能力將所學的遷移到日常生活事件上。(Drum Knott, 1977)

在團體目標清楚與明確程度上,結構性團體成員在參加團體時,即由 領導者的說明了解到團體的目標,有計畫循序漸進的學習主題貫穿於 團體過程中。<如何進行團體諮商-吳武典、洪有義等著 張老師輔 導叢書 1984夏林清p.72>

結構式團體是團體進行前即訂有明確的團體目標,在活動中團體領導者設計要達成的團體目標的活動,來誘發成員們的感受並引導分享彼此的經驗,但要透過團體經驗的學習讓成員們成長但首先是成員們能在團體中自由真誠的投入參與且積極地將這經驗整理學習而能運用

結構式團體與非結構式團體之比較

結構式團體的學習模式

如何設計結構式團體

如何帶領結構式團體

結語

參考文獻