"社會資源" 修訂間的差異
CYUT9529739A (對話 | 貢獻) (→三.專業服務與社會資源的運用) |
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== 三.專業服務與社會資源的運用 == | == 三.專業服務與社會資源的運用 == | ||
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於 2006年11月24日 (五) 14:43 的修訂
目錄
社會資源的定義
社會工作服務的範圍包括：個人、家庭、社團為協助解決人民遭遇困境的問題，唯有運用資源的動力，才能達成。何謂資源？是指為不使不能適應社會環境的人，過著正常的社會生活，所提供的人力、物力、財力、社會制度或福利社施等的協助。 我國在早期的社會服務型態，初期由民間團體解囊濟困扶貧，幾乎談不上資源的運用。近年來政府雖全力支持社會福利，但是不可能提供一切的需求。所以廣義社會資源，係指社會上一切可資運用，並且有助於完成社會服務目標的一切力量。其包含了有形資源和無形資源兩種。前者包含：人力、物力與財力，後者市一種知識力量，先由觀念到認知，再由認知到行動，然後產生意識的動力，其中柔合了信仰的追求、成員的共識、社團的號召和政府的獎勵等，最後形成一種犧牲奉獻的行動，願為服務人群而效力。在於協助社會大眾人民尋求幫助的一種資訊管道;換句話說,就是協助案主解決遭遇的問題;並能使求助者尋求最佳的相關資源屬性管道,來協助案主使其問題得以解決之;也唯有運用社會上的資源動力,才能達成其目的的能力.社會資源-包含著信仰的追求與對人生價值觀的改善,及社團團體中的招喚(轉移悲觀思維),與國家的獎勵等等,而形成大團體的一種意願及整體上的目標.在有限的社會資源,使有形資源與無形資源的結合,可以克服(個人或家庭及民眾)社會上各種障礙的問題,使其可以開創求助者本身的心視野,也能為求助者提供最完善的資源服務.
社會資源的大綱:
一.社會資源運用的原則與技巧:
在資源上的提供者本身屬性的意向及動機,不論出自於個人或是團體,基本上會有所差異的情況發生.在我國的社會資源基本思維上乃保有傳統道德的觀念存在;因此,一般人乃持有(人溺己溺,人饑己饑)之概念,而樂於心甘情願的付出與貢獻,不論是財力,人力,物力及一切資源乃極於有限,需整合後方便分配各單位之團體小組協助完成之.然而,各資源部的屬性不同之類別,以下分為五種類別來加以整合管理: (一).互動論：以血緣'地緣'職緣的組織為中心;工作組織上以內之工作人員,彼此能互相關懷與鼓勵的互動關係,在組織上能相互提供資源上的協助. (二)濟弱扶貧論: (三)思維積德論: (四)成就與自信的啟發整合: (五)歸屬感：
