"社會福利" 修訂間的差異

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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{{Version|2007/10/14|}}
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除了你引自蔡漢賢、李明政之意見,剩下的好像都與「社會福利」沒什麼相關
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'''社會福利'''(Social Welfare)是指一個有組織、有系統、有體制的法令與福利計畫,以協助個人與團體獲得需要之滿足,目的是讓個人發展充分的能力,而改善其福祉,維持正常的社會秩序與良好的功能。(現代社會工作選讀,李宗派,金玉堂印刷書局,民77。)
  社會福利的書沒有上百,也會有二三十本,你用的書很不適合
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  3 文內引註的用法不對。
  
==社會福利定義==
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4 內容不行,很多地方都沒見到文獻引用,有抄襲嫌疑
  
社會福利(social welfare)意指政府與民間以有組織,有系統的作為協助個人或團體改進自身狀況與整體生活的人呼應社區水準稱之.它可以質化,也可以量算.傳統的壽,富,康,寧,攸好德,老終命是質化的解釋,用指標數據說明優劣狀況是量算,至於它的廣狹精粗,可隨國力而有維持和滿足,提升生活不同層次標準!(蔡漢賢,李明政(2004.2)社會福利新論p.2
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==社會福利的項目==
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社會福利的內容依照各國分類名稱或多或少有些差異,但是都會包括以下六大項目:(李增祿;民96)
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*社會保險(Social Insurance)
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社會保險是為了保障工作者的生活安全,在台灣先後建立了勞工保險、軍人保險、公務人員保險。
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*社會救助(Social Assistance)
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即是受益者不用繳費用的福利項目。
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*醫療保健服務
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辦理孕婦、嬰兒、兒童、青少年、成人、高齡者的保健及健康服務,並強化防疫措施以及普及醫療服務。
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*住宅福利
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政府興建國民住宅,以較低的價格出售或租給低收入戶家庭,另外還有房租津貼與住宅低利貸款等辦法。
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*就業福利
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目的在於有意願工作及有工作能力的人能獲得適合的工作,除了職業的訓練外,還有就業輔導以及提供市場工作資訊,培養兩好的工作態度並與雇主協調。
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*一般福利服務
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針對兒童、老人、單親家庭等,做一般的福利服務。
  
==性別關注的社會福利==
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==福利對象的選取==
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福利對象的選取有弱勢團體的需求,其中包含了經濟、體能、就業機會及教育機會上的弱勢人口。福利需求指的是人在環境中,經由主觀或客觀的感受,察覺某方面缺乏的危機卻又無解決能力,而期盼某些團體或組織的援助,以解決問題,恢復福祉。
  
  自1960年來,世上各福利國家中,頻繁出現女權、反種族主義、和原住民權利運動。
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==福利之輸送==
他們抗議主流社會忽視女性、少數族群、原住民族、同志、和窮人的存在,
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福利輸送就是將福利的項目提供者送到需要者的手中的過程,簡單來說即是資源流向案主的傳送體系。一個完整、有效的福利輸送體系應該是以協調合作的方式達到助人的目的。
認為這些群體事實上並未擁有完整的公民權
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,他們一致反對普世權利觀;認為人類應有「女性」、「同志」、「族群」等的身分認同。
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  1972年歐克莉(Ann Oakley)著Sex,Gender,Society一書提出Sex和Gender兩概念的論述。
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「生物性別」(Sex)概念,係按遺傳而來之生理差異所界定的類別;「社會性別」(Gender)概念,
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強調性別角色差異及它們的差異是社會建構的。
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  諾許(Kate Nosh)的分析
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在西方福利國家中,婦女被三種相互矛盾的方式排除於正常的公民權之外:
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1.女性並未給予如同男性的權利
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==社會福利的財務結構==
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社會福利的支出金費來源有普通基金(一般用途者)與特種基金(特種用途者)。就金額來說,以普通基金提供所佔的比例較為大。社會福利的每個財源並不是都靠政府本身,政府除了稅收之外,有很多的部分是由私人部門和非營利組織捐助提供的。
  
2.惟有給予差別對待,才是真正符合平等原則時,女性卻被視同男性,女性需求被大大忽略
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==社會福利的趨勢與未來==
                                 
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越來越多的事物在改變,當然也有事物依然不變。
3.女性與男性被賦予的公民權有根本上差別,女性實質為次等公民。
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*人口老化與福利設計
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人口老化已經影響到家庭及就業市場,卻也使得服務的提供快速增長。老年人口日漸增加,因此老年照顧的需求必然漸增。未來為老人提供的安養方式,應朝向多樣性與多選擇性方面發展。另一個議題就是就業和退休。現代許多年長者,由於時間較空閒,也常透過工作的參與,增加社會網路與人際互動的機會,因此豐富了生活也減少老化。
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*家庭結構與婦女議題
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婦女進入勞動市場的比例越來越多,而影響到家庭的照顧。近年來企業界也逐漸重視員工未了照顧家庭而間斷工作問題,特別是職業婦女,現在已經有企業有許多不同方案來協助員工照顧家庭。
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*社會福利對於就業市場的積極介入
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未來關於就業及失業這個領域,會更加的積極介入,尤其是針對一些就業能力較微薄的群體,以及婦女在勞動市場所發生的一些問題。
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*科技的運用與管理
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未來科技的運用對於社工員會有很大的影響,科技能使得我們有系統的記錄資料並且有更快速及更完整的傳播資訊,以提共服務。
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*民營化
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民營化是未來福利事業的主要演變的趨勢。政府對於非營利或志願性的機構提供各種補助,以鼓勵民間機構辦理其他福利事務。
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*企業福利化
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針對已享有福利的員工再提供給他們更好的福利,當企業福利與員工福利結合時,由於本身就可以提供需求的福利,對過去贊助或捐助的意願和金額,都會減低,使非營利慈善更加難生存,而面臨淘汰威脅。企業福利的角色與功能將與企業原有的人性管理結合一起,分擔內部的協調與溝通的角色。
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*私營化
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是以提供服務而收費來營利的行為,在民營化與市場化的趨勢下,原有相當的服務市場,但在企業福利逐漸的擴大下,所剩的開業市場並不樂觀,而開業生存仍存有危機,但在社會工作更專業化下,一定有服務提供者的角色和定位。
  
  酷兒理論(Queer Theory)抗議傳統父權結構的壓制。
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==文獻==
酷兒(queer)指公然表現反異性戀的行為特質者。
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*原著:David Macarov 譯著:官有垣 教授(民89)。社會福利:結構與實施。雙葉書廊。
酷兒理論嘗試重新思考人類身分認同的類別與方式,
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*萬育維(民85)。社會福利服務-理論與實踐。三民書局出版。
利用對於異/同性戀的對立分析,解構這些符碼,
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*劉脩如(民63)。社會福利行政(上冊)。國立編譯館。
已超越異/同性戀二次論,使各種社會差異的性和關係情境,得以在主流社會找到其存在位置。
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*李宗派(民77)。現代社會工作選讀。台中市:金玉堂印刷。
酷兒理論,已成男女同志論述的主要場域。
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*李萬億(民88)。台灣社會福利的發展-回顧與展望。台北市:五南。
  近幾年,聯合國已大力提昌「性別主流化」(Gender Mainstreaming)的政策理念,
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*李增祿(民96)。社會工作概論。台北:巨流圖書公司。
主張將性別公共觀點帶到公領域中,使「性別關注」成為不可忽視的焦點。
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==族群關注的社會福利==
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  台灣社會中的族群,一般簡略分成閩南,客家,外省和原住民等四大族群.
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他們都同屬漢族.目前而言,重點乃在如何縮短原住民族
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和漢族間社會生活的落差,及如何考量原住民族的文化
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和地理條件來規劃社會福利措施的課題.
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  目前原住民族共計有11族,包括阿美,泰雅,排灣,布農,卑南,魯凱,賽夏,鄒,雅美族等.
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民國89年增加了邵族,民國92年又增加了葛瑪蘭族.
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台灣各原住民族的失業率,離婚率,自殺率,雛妓比率,
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意外死亡率等等悲慘指數,都明顯相對偏高之現象;
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而平均餘命,平均所得水準,接受高等教育比率等等文明指標,
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則又明顯相對偏低.此種長期存在族群間之結構性的社會生活
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差距現象,急待投入更多關注.
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==全球化與社會福利的未來==
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  Sardar分析
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1.共產主義瓦解後,自由經濟浪潮自1980年開始擴及全球.全球化意謂,一項單一的消費商品,其零件可能是在好幾個不同地方生產,再送到另一個地方拼裝.消費取代生產成為主要經濟活動,財產私有成為常模.
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2.從東歐到非洲,各種文化廣泛接受自由民主的制度,連帶也接受其象徵性的連結:尊重人權,環境保護,我們只有一個地球等.
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3.好萊塢電影,電視,衛星,流行時尚和全球新聞網(如CNN和BBC),都助長西方文化共通化的發展趨勢.
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  依諾許(2003)的分析,有以下5種明顯趨勢或特徵
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1.反認識論(Anti-epistemology).及對再現(representation)本身的重視,非再現所指涉的對象;對真理和價值最終的基礎抱持極度懷疑的態度,並關注知識宣稱是如何(how)被建構的而非關注其是否為<真>.
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2.強調習俗,制度和共識是穩定化的結果,他們係本質上不穩定和混沌的事務逐漸穩定化的結果,正因為有不穩定性,穩定化才會發生;正因為混沌,所以有穩定的需要.
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3.中樞制度或絕對的權威並不存在(如<國家>),也不認為圍繞於社會各層面的意義有穩固的基礎(<真理>).
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4.反本質主義(Anti-essentialism).認為各種認同和結構,皆是社會結構和歷史偶然下的產物.
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5.由於社會生態的多元性,所謂社會成員皆同意的普世價值和真理並不存在.
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  馬克思主義理論家哈維(Harvey,1989)
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全球化並非資本主義的新現象,很多令人耳目一新之景觀,只不過是時空高度壓縮下造成的效應.
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認識全球化深度介入現代社會生活的情況,暸解國家社會可能的因應方式,將是一個日益迫切的課題.
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==參考文獻==
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*劉仲冬,<陰陽殊性、男女異行:性別差異的生物論述>,王雅各主編,<性屬關係:性別與文化、再現>(),頁27~55。台北:心理,1999
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*中研院社會學研究所,<台灣族群關係的社會基礎>():差異、認同與階層化小型研討會論文,2001
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*Kate Nosh著,林庭瑤譯<全球化、政治與權力>。台北:韋伯,2003
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於 2008年1月22日 (二) 15:21 的最新修訂

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社會福利(Social Welfare)是指一個有組織、有系統、有體制的法令與福利計畫,以協助個人與團體獲得需要之滿足,目的是讓個人發展充分的能力,而改善其福祉,維持正常的社會秩序與良好的功能。(現代社會工作選讀,李宗派,金玉堂印刷書局,民77。)

3 文內引註的用法不對。
4 內容不行,很多地方都沒見到文獻引用,有抄襲嫌疑

社會福利的項目

社會福利的內容依照各國分類名稱或多或少有些差異,但是都會包括以下六大項目:(李增祿;民96)

  • 社會保險(Social Insurance)

社會保險是為了保障工作者的生活安全,在台灣先後建立了勞工保險、軍人保險、公務人員保險。

  • 社會救助(Social Assistance)

即是受益者不用繳費用的福利項目。

  • 醫療保健服務

辦理孕婦、嬰兒、兒童、青少年、成人、高齡者的保健及健康服務,並強化防疫措施以及普及醫療服務。

  • 住宅福利

政府興建國民住宅,以較低的價格出售或租給低收入戶家庭,另外還有房租津貼與住宅低利貸款等辦法。

  • 就業福利

目的在於有意願工作及有工作能力的人能獲得適合的工作,除了職業的訓練外,還有就業輔導以及提供市場工作資訊,培養兩好的工作態度並與雇主協調。

  • 一般福利服務

針對兒童、老人、單親家庭等,做一般的福利服務。

福利對象的選取

福利對象的選取有弱勢團體的需求,其中包含了經濟、體能、就業機會及教育機會上的弱勢人口。福利需求指的是人在環境中,經由主觀或客觀的感受,察覺某方面缺乏的危機卻又無解決能力,而期盼某些團體或組織的援助,以解決問題,恢復福祉。

福利之輸送

福利輸送就是將福利的項目提供者送到需要者的手中的過程,簡單來說即是資源流向案主的傳送體系。一個完整、有效的福利輸送體系應該是以協調合作的方式達到助人的目的。

社會福利的財務結構

社會福利的支出金費來源有普通基金(一般用途者)與特種基金(特種用途者)。就金額來說,以普通基金提供所佔的比例較為大。社會福利的每個財源並不是都靠政府本身,政府除了稅收之外,有很多的部分是由私人部門和非營利組織捐助提供的。

社會福利的趨勢與未來

越來越多的事物在改變,當然也有事物依然不變。

  • 人口老化與福利設計

人口老化已經影響到家庭及就業市場,卻也使得服務的提供快速增長。老年人口日漸增加,因此老年照顧的需求必然漸增。未來為老人提供的安養方式,應朝向多樣性與多選擇性方面發展。另一個議題就是就業和退休。現代許多年長者,由於時間較空閒,也常透過工作的參與,增加社會網路與人際互動的機會,因此豐富了生活也減少老化。

  • 家庭結構與婦女議題

婦女進入勞動市場的比例越來越多,而影響到家庭的照顧。近年來企業界也逐漸重視員工未了照顧家庭而間斷工作問題,特別是職業婦女,現在已經有企業有許多不同方案來協助員工照顧家庭。

  • 社會福利對於就業市場的積極介入

未來關於就業及失業這個領域,會更加的積極介入,尤其是針對一些就業能力較微薄的群體,以及婦女在勞動市場所發生的一些問題。

  • 科技的運用與管理

未來科技的運用對於社工員會有很大的影響,科技能使得我們有系統的記錄資料並且有更快速及更完整的傳播資訊,以提共服務。

  • 民營化

民營化是未來福利事業的主要演變的趨勢。政府對於非營利或志願性的機構提供各種補助,以鼓勵民間機構辦理其他福利事務。

  • 企業福利化

針對已享有福利的員工再提供給他們更好的福利,當企業福利與員工福利結合時,由於本身就可以提供需求的福利,對過去贊助或捐助的意願和金額,都會減低,使非營利慈善更加難生存,而面臨淘汰威脅。企業福利的角色與功能將與企業原有的人性管理結合一起,分擔內部的協調與溝通的角色。

  • 私營化

是以提供服務而收費來營利的行為,在民營化與市場化的趨勢下,原有相當的服務市場,但在企業福利逐漸的擴大下,所剩的開業市場並不樂觀,而開業生存仍存有危機,但在社會工作更專業化下,一定有服務提供者的角色和定位。

文獻

  • 原著:David Macarov 譯著:官有垣 教授(民89)。社會福利:結構與實施。雙葉書廊。
  • 萬育維(民85)。社會福利服務-理論與實踐。三民書局出版。
  • 劉脩如(民63)。社會福利行政(上冊)。國立編譯館。
  • 李宗派(民77)。現代社會工作選讀。台中市:金玉堂印刷。
  • 李萬億(民88)。台灣社會福利的發展-回顧與展望。台北市:五南。
  • 李增祿(民96)。社會工作概論。台北:巨流圖書公司。