"社會工作者在社區照顧中之角色" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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+ | 照顧管理的運用並非一成不變的模式,會因案主的性質及其所得資源的不同而改變。照顧管理者須在社區照顧中扮演多元的角色,但照顧管理者無須同時扮演多種角色,而是因案主情況,經過審慎評估後適當地扮演所需角色。這些角色如下〈Woodside&McClam,1988,p.67;Hughes,1955,pp.100-101;Payne,1995,引述黃源協的書,pp.425-428〉〈黃源協,1999〉: | ||
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*社區照顧台灣與英國經驗的檢視,黃源協,出版社揚智文化 | *社區照顧台灣與英國經驗的檢視,黃源協,出版社揚智文化 | ||
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+ | *社區工作新程式,徐永德,香港基督教女青年會編著,出版社台灣商務印書館 | ||
*社會工作管理,黃源協,1999,出版社揚智文化 | *社會工作管理,黃源協,1999,出版社揚智文化 | ||
==肆、結語== | ==肆、結語== |
於 2006年12月2日 (六) 18:32 的修訂
壹、前言
社區照顧簡而言之是「正式照顧資源」與「非正式照顧資源」交互運用,協助社區中需要照顧的人士,並使其恢復正常人們的生活。(萬育維,2005,初版)社會工作者的工作手法應具多元化及保持彈性,對社區動向及資源的分配、開發有全面性的瞭解。
貳、承擔之角色
社會工作者在社區照護福利服務的提供上佔有重要的地位,因為他們扮演三種動員資源的重要角色,分別為照護的管理者、社區社會工作者、諮商社會工作,這些角色之間彼此連結成一模式,互補互助以達成服務案主的目標。這些角色可能包括間接的服務與直接的服務:〈香港基督教女青年會編著,民國82年台灣初版〉
1.直接服務提供者:直接為案主提供有關服務如輔導、資源發掘轉介〈徐永德,民國82年〉,幫助案主及其週遭的人去轉變其生活,改變人際關係,是屬積極治療性服務。
2.間接服務提供者:光靠直接服務無法使案主生活及技巧的使用獲得最佳狀況,必須透過間接服務,如諮詢、提供機構間諮詢的轉介服務,才較完整。
一、照顧管理者
照顧管理的運用並非一成不變的模式,會因案主的性質及其所得資源的不同而改變。照顧管理者須在社區照顧中扮演多元的角色,但照顧管理者無須同時扮演多種角色,而是因案主情況,經過審慎評估後適當地扮演所需角色。這些角色如下〈Woodside&McClam,1988,p.67;Hughes,1955,pp.100-101;Payne,1995,引述黃源協的書,pp.425-428〉〈黃源協,1999〉:
- 協調聯繫者
- 服務的購買者
- 倡導者
- 供給者
- 同事和合作者
- 顧問
- 評估者
- 服務發展者
- 諮商者
- 治療者
- 經紀人
- 評估者
二、規劃者
三、使能者
参、參考文獻
- 社會工作概論─理論與實務,萬育維,2005,出版社雙葉書廊
- 社區照顧台灣與英國經驗的檢視,黃源協,出版社揚智文化
- 社區工作新程式,徐永德,香港基督教女青年會編著,出版社台灣商務印書館
- 社會工作管理,黃源協,1999,出版社揚智文化