"社會工作者在社區照顧中之角色" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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| + | 照顧管理的運用並非一成不變的模式，會因案主的性質及其所得資源的不同而改變。照顧管理者須在社區照顧中扮演多元的角色，但照顧管理者無須同時扮演多種角色，而是因案主情況，經過審慎評估後適當地扮演所需角色。而這些角色可能包括〈Woodside&McClam,1988,p.67;Hughes,1955,pp.100-101;Payne,1995,引述黃源協的書,pp.425-428〉： | ||
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於 2006年12月2日 (六) 15:40 的修訂
壹、前言
社區照顧簡而言之是「正式照顧資源」與「非正式照顧資源」交互運用，協助社區中需要照顧的人士，並使其恢復正常人們的生活。而社會工作者在社區照護福利服務的提供上佔有重要的地位，因為他們扮演三種動員資源的重要角色，分別為照護的管理者、社區社會工作者、諮商社會工作，這些角色之間彼此連結成一模式，互補互助以達成服務案主的目標。(萬育維，2005，初版)
一、照顧管理者
照顧管理的運用並非一成不變的模式，會因案主的性質及其所得資源的不同而改變。照顧管理者須在社區照顧中扮演多元的角色，但照顧管理者無須同時扮演多種角色，而是因案主情況，經過審慎評估後適當地扮演所需角色。而這些角色可能包括〈Woodside&McClam,1988,p.67;Hughes,1955,pp.100-101;Payne,1995,引述黃源協的書,pp.425-428〉： 1.協調聯繫者 2.倡導者 3.經紀人 4.同事和合作者 5.顧問 6.諮商者 7.治療者 8.評估者 9.供給者 10.規劃者 11.服務發展者 12.服務的購買者
規劃者
使能者
伍、參考文獻
社會工作概論─理論與實務，萬育維，2005，初版
