社會工作管理

此條目尚有其他的版本，請參考「歷史」之2007/10/14版本

社會工作管理是一種社會工作方法與過程，是運用管理技術、方法來擴展社會工作,也就是其目的是將管理的知識、技能運用在人群服務，尤其社會福利服務組織或機構，透過管理職能（功能），有效運用各種資源，協助社會工作人員達到服務的最終目的或目標。（沙依仁、江亮演合編，民93，社會工作管理）

管理之職能

1.規劃

2.組織

3.任用

4.領導

5.控制

6.決策