社會工作管理

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這個條目是可以有定義的。你寫的是前言，我知道你是改萬老師的話，但，看起來怪怪的
架構需要改進，不要只想用萬老師的
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完成度還很低，加油！

社會工作管理可說是社會工作方法與過程，旨在將管理的知識運用於服務人群組織或機構，透過計劃、組織、任用指導與溝通、協調與控制、決策的一種程序。有效整合組織內各項人力、物力、財力及軟硬體等資源，以協助社會工作人員發揮其專業，進而達成組織或案主的最終目的。簡單的說，管理是社會工作的後勤工作，而不是約束社工員的專業工作，當社會工作者扮演管理角色，是要建立和維持一個適宜的內部工作環境，以促進有效率的服務提供。李增祿(民91)社會工作概論

社會工作人力與資源

• 工作管理者六大基本任務

1.規劃和發展方案
2.獲得財務設計資源和支持
3.組織結構和運作過程
4.發展及維持工作人員的能力
5.評估機構方案
6.修正機構方案

• 人力資源

人力資源就是把人力當稱一種財富，加以投資；發揮其價值，使員工的能力、知識、技術和態度符合組織發展的需求。 人力資源是一種測略方法，目的是有系統的發展所有人力取得，運用和維護的管理活動，並達成組織和個人的目標。李增祿(民91)社會工作概論

資源的發掘與管理

• 資源管理分成三步驟四對象五策略
  

三步驟:開發(development)、連結(linking)、維持(maintaining)
四對象:專業、準專業、半專業、非專業
五策略:率先啟動(initiate)、說服(convince)、議題設計(set agenda)、活動設計(activity design)、訊息管理 (information management)萬育維(民94)社會工作概論154頁

社會工作管理之規劃、決策與執行

• 規劃對社會工作管理是一重要的分析與選擇過程。
• 決策在社會工作管理上是對單位預定目標或需解決問題等之方案中，去選擇的一種思想或思考過程。決策長受主觀的心理偏見、時間的壓力、社會現實等影響。
• 執行是社會工作管理的實際施行，也是具體實行或推動的過程，具有科學性、藝術性、彈性等特徵，並應具備資源、條件、專業能力等特性。
• 實行計劃、工作任務、執行過程行為以及執行之推動與管制等更為重要。沙伊人江亮演合編(民93).社會工作管理116-150頁。

資料來源

• 潘淑滿(民89).社會個案工作.台北.心理出版社
• 萬育維(民94).社會工作概論.雙葉書廊出版
• 廖榮利(民87).社會工作管理.三民書局
• 沙伊人江亮演合編(民93).社會工作管理.五南出版社
• 黃源協.(民88)社會工作管理.揚智出版社
• 李增祿.(民91)社會工作概論.巨流出版
• Social Work