社會工作管理

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2006年12月4日 (一) 17:30 由 Cyut9529095 (對話 | 貢獻) 所做的修訂

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這個條目是可以有定義的。你寫的是前言,我知道你是改萬老師的話,但,看起來怪怪的
架構需要改進,不要只想用萬老師的
版面不易閱讀,請看一下編輯手冊
完成度還很低,加油!
  • 社會工作管理可說是社會工作方法與過程,旨在將管理的知識運用於人群服務組織或機構,透過計劃、組織、任用指導與溝通、協調與控制、決策的一種程序。有效整合組織內各項人力與物力資源,以協助社會工作人員發揮其專業,進而達成服務人群或案主的最終目的。

社會工作管理者和人力資源

  • 工作管理者六大基本任務

1.規劃和發展方案
2.獲得財務設計資源和支持
3.組織結構和運作過程
4.發展及維持工作人員的能力
5.評估機構方案
6.修正機構方案

  • 人力資源

資源的發掘與管理

三步驟:開發(development)、連結(linking)、維持(maintaining)
四對象:專業、準專業、半專業、非專業
五策略:率先啟動(initiate)、說服(convince)、議題設計(set agenda)、活動設計(activity design)、訊息管理 (information management)萬育維民(94)社會工作概論154頁

社會工作管理之規劃、決策與執行

結論

資料來源

  • 潘淑滿(民89).社會個案工作.台北.心理出版社
  • 萬育維(民94).社會工作概論.雙葉書廊出版
  • 廖榮利(民87).社會工作管理.三民書局
  • 沙伊人江亮演合編(民93).社會工作管理.五南出版社
  • 黃源協.(民88)社會工作管理.揚智出版社
  • 李增祿.(民91)社會工作概論.巨流出版
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