"社會工作督導" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9629031 (對話 | 貢獻) |
|||
| 行 4： | 行 4： | ||
3 現在我們多用「一」。 | 3 現在我們多用「一」。 | ||
==督導原則== | ==督導原則== | ||
| + | |||
==督導者的條件與受督導者的學習型態== | ==督導者的條件與受督導者的學習型態== | ||
| + | |||
==督導功能== | ==督導功能== | ||
| + | ===教育性功能=== | ||
| + | ===行政性功能=== | ||
| + | ===支持性功能=== | ||
| + | ===調解性功能=== | ||
| + | |||
==督導類型== | ==督導類型== | ||
| + | ===指導式督導=== | ||
| + | ===訓練式督導=== | ||
| + | ===管理式督導=== | ||
| + | ===諮詢式督導=== | ||
| + | |||
==督導方式== | ==督導方式== | ||
| + | ===個別督導=== | ||
| + | ===團體督導=== | ||
| + | ===同儕督導=== | ||
| + | ===科技督導=== | ||
| + | |||
==參考文獻== | ==參考文獻== | ||
*助人專業督導,Peter Hawkins & Robin Shohet原著 王文秀、李沁芬、謝淑敏、彭一芳合譯,民92年,學富文化事業有限公司。 | *助人專業督導,Peter Hawkins & Robin Shohet原著 王文秀、李沁芬、謝淑敏、彭一芳合譯,民92年,學富文化事業有限公司。 | ||
*社會工作管理,吳來信、黃協源、廖榮利編著,民93年,國立空中大學印行。 | *社會工作管理,吳來信、黃協源、廖榮利編著,民93年,國立空中大學印行。 | ||
*督導技術,廖榮利著,民69年7月,中華民國社區發展研究訓練中心印行。 | *督導技術,廖榮利著,民69年7月,中華民國社區發展研究訓練中心印行。 | ||
於 2007年12月21日 (五) 15:12 的修訂
| 此條目尚有其他的版本，請參考「歷史」之2007/10/14版本 |
社會工作督導是壹個基本的工具，由機構指定的督導，以個別或是集體的方式協助員工具有能力，並以確保實務品質的標準。督導的目標是以工作手冊為基礎，協助受督導者能勝任而有效的執行他們的工作職務。督導的過程是由定期安排的督導會議實踐督導的任務。在這個互動過程中，受督導者是壹個主動的參與者。(社工督導 2000 Allan Brown and Iain Bourne著 郭玲妃譯)
3 現在我們多用「一」。
目錄
督導原則
督導者的條件與受督導者的學習型態
督導功能
教育性功能
行政性功能
支持性功能
調解性功能
督導類型
指導式督導
訓練式督導
管理式督導
諮詢式督導
督導方式
個別督導
團體督導
同儕督導
科技督導
參考文獻
- 助人專業督導,Peter Hawkins & Robin Shohet原著 王文秀、李沁芬、謝淑敏、彭一芳合譯,民92年,學富文化事業有限公司。
- 社會工作管理,吳來信、黃協源、廖榮利編著,民93年,國立空中大學印行。
- 督導技術,廖榮利著,民69年7月,中華民國社區發展研究訓練中心印行。
