"社會工作之核心價值" 修訂間的差異

於 2007年1月5日 (五) 14:13 的修訂

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只有前兩點與社會工作之核心價值有關，其他的沒有關係吧？
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社會工作價值是主觀的判斷概念，有相當的持久性與穩定性。而在行為上，是個人對、錯的認知判斷，對於行為具有相當的引導力。對事物上是否顯示或隱常，甚至是一種表現自己的個性或群體特性的概念。『Rokeach(1973)主張：「價值乃是一種持久的信念(belief)，在此信念影響下，個人或團體偏愛某種特定的行為方式(mode of conduct)和存在的目標狀態(end-state of existence)」。』(曾華源.胡慧嫈.李仰慈.郭世豐，2006，p.42)

價值的類型

• 價值的內容

可以從內容中做出幾個分類，像Spreanger提出的分類大概有經濟價值、理論的價值、審美價值、社會價值，還有宗教價值...等等。以普遍性來看價值這個東西，基本上又可以分為普遍性價值(universal values)、選替性價值(alternative values)還有變異性價值(variable values)這三類。

• • 普遍性價值：Dewey(1932)認為人都有共同的本性，會對某些事情特別的珍惜，這種的共同點是讓人類有目的的去表現共同特性的原因，所以不是行為上的結果。(社會工作專業價值與倫理概論，p.50)
  • 選替性價值：「存在於次文化(subculture)中，如少年獨特價值觀」。(社會工作專業價值與倫理概論，p.49)
  • 變異性價值：是指可以因時而變，對於不同的人、事、物選擇不一樣的方法去做事。「它具有區域性、時間性、習慣性者，都屬於變異性價值」。(社會工作專業價值與倫理概論，p.49)
• 價值的意向

用目的與手段還區分，可以分為內在價值與工具價值(Johnson，1983；Rokeach，1973)。 (1)內在價值：又可稱為終極性價值(terminal value)。指每個東西自己本身的價值，是抽象的，這個也比較容易在大團體的成員裡取得到認可。內在價值又可以在細分為個人的價值跟社會的價值；個人的價值是較以自我為中心，並且強調個人的內在。社會的價值則是指在社會上普遍被認同的價值。 (2)工具性價值：是根據某種目的然後產生或想要達成內在價值的手段或者是方法。而工具性價值又可以在細分為道德價值與能力價值；前者較重視人跟人之間的關係，會讓自己覺得萬一不小心做出與行為規範有所差異時，就會產生虧欠的感覺。

• 價值的相對性
  • 絕對的價值：不會受到任何條件約束著。
  • 相對的價值：會受到人、時、地等等條件而不同。

參考文獻

• 林勝義(民88)。社會工作概論。台北市： 五南。
• 芮姆兒【Reamer,Frederic G.】(民89)。社會工作價值與倫理，包承恩、王永慈主譯，郭灩、鍾曉慧譯。臺北市： 洪葉文化。
• 陳月娥(民91)。社會工作大意。台北市： 千華。
• 廖榮利(民85)。社會工作概要。台北市： 三民 。
• Congress,Elaine Piller.(1999).Social work values and ethics：identifying and resolving professional dilemmas/Elaine P. Congress.Australia：Wadsworth/Thomson Learning.