"社會安全制度" 修訂間的差異

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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(社會安全制度沿革)
(社會安全制度沿革)
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(3)採均等費率,即不管納費者之所得高低,一律繳同等費率。
 
(3)採均等費率,即不管納費者之所得高低,一律繳同等費率。
 
(4)採均等給付,使每個人有相等的權利。
 
(4)採均等給付,使每個人有相等的權利。
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此報告書也成為現代福利國家社會安全制度主要架構內涵。
  
 
==社會安全制度範圍==
 
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==臺灣社會安全制度體系==
 
==臺灣社會安全制度體系==

於 2006年11月18日 (六) 02:04 的修訂

社會安全制度定義:

國家為了保障國民經濟生活免於匱乏,所建立的社會安全政策, 運用各種組織及制度,來預防社會問題的產生,進而改善人民的 經濟安全及生活素質,也形成社會文化的既有規範。 江亮演(民79)社會安全制度,台北:五南圖書出版公司

社會安全制度-撰寫架構

社會安全制度沿革

社會安全措施濫觴-

  • 德國受到工業革命影響,因資本主義發展導致貧富差距拉大、勞資糾紛等社會問題嚴重,德國首相俾斯麥(Otto Von Bis-marck),為了解決勞資糾紛與失業兩大社會問題,於1881年請威爾皇帝宣布,政府有意實施勞勞工健康保險、勞工災害保險及老年及殘廢年金保險制度。於1883年創設強制勞工疾病保險、1884年又創勞工災害保險、1889年又創辦殘障、老年死亡保險,是世界上社會保險制度開端。江亮演、洪德旋、林顯宗、孫碧霞編著(民89)社會福利與行政,台北:五南圖書出版公司。

劃時代社會安全制度改革文獻-

  • 英國現代社會安全制度建立有極大貢獻,是1942年貝佛里奇(Beveridge)提出報告書。

該報告強調四項原則: (1)每個國民均需列為社會保險對象。 (2)主要的謀生能力喪失之危險(疾病、失業、意外傷害、老年、守寡、產婦), 包括在一個單獨保險中。 (3)採均等費率,即不管納費者之所得高低,一律繳同等費率。 (4)採均等給付,使每個人有相等的權利。 此報告書也成為現代福利國家社會安全制度主要架構內涵。

社會安全制度範圍

臺灣社會安全制度體系