社會團體工作之理論基礎

團體的定義

團體不只是兩人或更多人的集體,而且這些人具有:<1>追求共同目標<2>相互依賴 <3>相互交往<4>分享共同利益的規範與參與相互連結的角色<5>影響他人<6>發現 團體報酬<7>定義自己與被屬於此一團體所定義.(Johnson and Johnson,1997)

有關團體動力

團體動力學

團體動力這個名詞是用來形容團體在達成目標的過程中，所產生的複雜且互動式的動力，這概念被用來指涉四種不同的意義： （Malcom and Knowles,1959)

1. 團體動力是用來描述團體中任何時後所產生的事情，不論個人是否察覺到，現象的發生是自然的．

1. 團體動力也被描述成一種研究的領域，社會科學的一支使用科學的方法來確定團體為何有這樣的行為．

1. 團體動力是一種有關團體行為的基本知識，是由過去的研究所累積而成．

1. 團體動力用來描述一種應用的知識體系或技術，企圖將知識應用到實施的原則與方法上．

參考文獻

(1)林萬億 1998 團體工作討論與技術,台北,五南圖書公司 (2)Malcolm,X and Halda Knowles 1959 Introduction to Group Dynamics,New York:Association Press (3)徐震,林萬億 1983 當代社會工作,台北,五南圖書公司