社會團體工作之理論基礎

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2006年11月19日 (日) 21:47 由 CYUT9529048 (對話 | 貢獻) 所做的修訂 (參考文獻)

前往: 導覽搜尋

團體的定義

團體不只是兩人或更多人的集體,而且這些人具有:<1>追求共同目標<2>相互依賴 <3>相互交往<4>分享共同利益的規範與參與相互連結的角色<5>影響他人<6>發現 團體報酬<7>定義自己與被屬於此一團體所定義.(Johnson and Johnson,1997)

有關團體動力

團體的治療因素

團體工作的模型與派別

團體的各種理論

各派理論相同處

參考文獻

林萬億 1998 團體工作討論與技術,台北,五南圖書公司 Malcolm,X and Halda Knowles 1959 Introduction to Group Dynamics,New York:Association Press 徐震,林萬億 1983 當代社會工作,台北,五南圖書公司