"社會團體工作之理論基礎" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529048 (對話 | 貢獻) (→團體的定義) |
CYUT9529048 (對話 | 貢獻) (→社會及行為科學理論) |
||
| 行 6： | 行 6： | ||
==有關團體動力== | ==有關團體動力== | ||
==團體的治療因素== | ==團體的治療因素== | ||
| − | + | ||
| + | |||
==團體工作的模型與派別== | ==團體工作的模型與派別== | ||
==團體的各種理論== | ==團體的各種理論== | ||
==各派理論相同處== | ==各派理論相同處== | ||
於 2006年11月19日 (日) 21:40 的修訂
團體的定義
團體不只是兩人或更多人的集體,而且這些人具有:<1>追求共同目標<2>相互依賴 <3>相互交往<4>分享共同利益的規範與參與相互連結的角色<5>影響他人<6>發現 團體報酬<7>定義自己與被屬於此一團體所定義.(Johnson and Johnson,1997)
