"社會團體工作之理論基礎" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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| − | '''社會團體工作之理論基礎''' | + | '''社會團體工作之理論基礎'''社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ，必須有理論作後盾，不可沒依據。理論的素材來自現代社會學、心理學和教育學等各種社會科學所構成的理論基礎。大致上可分為三方面：一、人類行為發展；二、團體過程；三、人類價值觀念，前二者是客觀原則，第三是邏輯推理。(李建興，民69；林萬億，民87年；李增祿，民96) |
3 定義要再讀讀、想想。 | 3 定義要再讀讀、想想。 | ||
| − | == | + | ==人類行為發展== |
| − | + | 美國哈佛大學人類學家克羅孔(Clyde Klukhohn)和心理學家墨銳(Henry Murray)在他們名著「自然社會與文化的人格」一書導言中，曾有句名言：「每一個人(性格)都有若干方面像所有人；若干方面像一部分人，若干方面則什麼人都不像」像所有人，就是基本人性，只要是人類都有類似的地方；某一部份像他人，就是同一風俗文化下所教育出來的人格；另一個誰都不像，那就是自己本身的性格。(李建興，民69，P43) | |
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| − | === | + | 關於人類行為發展史大致上可分為以下兩種，第一種個人行為發展理論，著重於心理學觀點，研究人類行為發展階段的內在特徵，第二種團體生活發展理論，重視社會學觀點，探討人類行為與人互動的情形。(李建興，民69；林萬億，民87年) |
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於 2007年12月23日 (日) 15:22 的修訂
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社會團體工作之理論基礎社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ，必須有理論作後盾，不可沒依據。理論的素材來自現代社會學、心理學和教育學等各種社會科學所構成的理論基礎。大致上可分為三方面：一、人類行為發展；二、團體過程；三、人類價值觀念，前二者是客觀原則，第三是邏輯推理。(李建興，民69；林萬億，民87年；李增祿，民96)
3 定義要再讀讀、想想。
目錄
人類行為發展
美國哈佛大學人類學家克羅孔(Clyde Klukhohn)和心理學家墨銳(Henry Murray)在他們名著「自然社會與文化的人格」一書導言中，曾有句名言：「每一個人(性格)都有若干方面像所有人；若干方面像一部分人，若干方面則什麼人都不像」像所有人，就是基本人性，只要是人類都有類似的地方；某一部份像他人，就是同一風俗文化下所教育出來的人格；另一個誰都不像，那就是自己本身的性格。(李建興，民69，P43)
關於人類行為發展史大致上可分為以下兩種，第一種個人行為發展理論，著重於心理學觀點，研究人類行為發展階段的內在特徵，第二種團體生活發展理論，重視社會學觀點，探討人類行為與人互動的情形。(李建興，民69；林萬億，民87年)
個人行為發展理論
團體生活發展理論
結論
系統理論與互動分析
何門史的系統理論
貝爾斯的互動分析
團體動力學
源於團體成員在互動時所產生的力量，團體動力會影響團體中每個成員及整體團體的所有行為，亦是團體工作者對團體動力現象有想當大的興趣。(許臨高、莫黎黎，民89，P89)
生態學的觀點
參考書目
- 林萬億著，團體工作：理論與技巧，五南出版，87年8月
- 李建興著，社會團體工作，五南出版，69年9月
- 許臨高、莫黎黎，團體工作實務，雙葉書廊，89年3月
- 李增祿，社會工作概論，巨流出版，96年3月五版
