"社會團體工作之理論基礎" 修訂間的差異

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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(團體動力學)
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'''社會團體工作之理論基礎'''社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ,必須有理論作後盾,不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎,可分成三方面:一、人類行為發展;二、團體過程;三、人類價值觀念,前二者是客觀原則,第三是邏輯推理。(李建興,民69;林萬億,民87年)
 
'''社會團體工作之理論基礎'''社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ,必須有理論作後盾,不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎,可分成三方面:一、人類行為發展;二、團體過程;三、人類價值觀念,前二者是客觀原則,第三是邏輯推理。(李建興,民69;林萬億,民87年)
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3 定義要再讀讀、想想。
 
==場域論與符號互動論==
 
==場域論與符號互動論==
 
===場域論===
 
===場域論===

於 2007年12月8日 (六) 13:39 的修訂

此條目尚有其他的版本,請參考「歷史」之2007/10/14版本



社會團體工作之理論基礎社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ,必須有理論作後盾,不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎,可分成三方面:一、人類行為發展;二、團體過程;三、人類價值觀念,前二者是客觀原則,第三是邏輯推理。(李建興,民69;林萬億,民87年)

3 定義要再讀讀、想想。

場域論與符號互動論

場域論

是社會心理學的主要理論之ㄧ。

符號互動理論

系統理論與互動分析

何門史的系統理論

貝爾斯的互動分析

團體動力學

源於團體成員在互動時所產生的力量,團體動力會影響團體中每個成員及整體團體的所有行為,亦是團體工作者對團體動力現象有想當大的興趣。(許臨高、莫黎黎,民89,P89)

生態學的觀點

參考書目

  • 林萬億著,團體工作:理論與技巧,五南出版,87年8月
  • 李建興著,社會團體工作,五南出版,69年9月
  • 許臨高、莫黎黎,團體工作實務,雙葉書廊,89年3月