"社會團體工作之理論基礎" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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*林萬億著,團體工作:理論與技巧,五南出版,87年8月 | *林萬億著,團體工作:理論與技巧,五南出版,87年8月 | ||
*李建興著,社會團體工作,五南出版,69年9月 | *李建興著,社會團體工作,五南出版,69年9月 | ||
+ | *許臨高、莫黎黎,團體工作實務,雙葉書廊,89年3月 |
於 2007年11月30日 (五) 14:06 的修訂
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社會團體工作之理論基礎社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ,必須有理論作後盾,不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎,可分成三方面:一、人類行為發展;二、團體過程;三、人類價值觀念,前二者是客觀原則,第三是邏輯推理。(李建興,民69;林萬億,民87年)
場域論與符號互動論
場域論
是社會心理學的主要理論之ㄧ。
符號互動理論
系統理論與互動分析
何門史的系統理論
貝爾斯的互動分析
團體動力學
生態學的觀點
參考書目
- 林萬億著,團體工作:理論與技巧,五南出版,87年8月
- 李建興著,社會團體工作,五南出版,69年9月
- 許臨高、莫黎黎,團體工作實務,雙葉書廊,89年3月