"社會團體工作之理論基礎" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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'''社會團體工作之理論基礎'''社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ，必須有理論作後盾，不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎，可分成三方面：一、人類行為發展；二、團體過程；三、人類價值觀念，前二者是客觀原則，第三是邏輯推理。(李建興，民69；林萬億，民87年) | '''社會團體工作之理論基礎'''社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ，必須有理論作後盾，不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎，可分成三方面：一、人類行為發展；二、團體過程；三、人類價值觀念，前二者是客觀原則，第三是邏輯推理。(李建興，民69；林萬億，民87年) | ||
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於 2007年11月23日 (五) 14:21 的修訂
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社會團體工作之理論基礎社會團體工作是社會工作三大方法之ㄧ，必須有理論作後盾，不可沒依據。由社會科學所構成的理論基礎，可分成三方面：一、人類行為發展；二、團體過程；三、人類價值觀念，前二者是客觀原則，第三是邏輯推理。(李建興，民69；林萬億，民87年)
場域論與符號互動論
場域論
是社會心理學的主要理論之ㄧ。
符號互動理論
系統理論與互動分析
何門史的系統理論
貝爾斯的互動分析
團體動力學
生態學的觀點
參考書目
- 林萬億著，團體工作：理論與技巧，五南出版，87年8月
- 李建興著，社會團體工作，五南出版，69年9月
