"社會團體工作之理論基礎" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529048 (對話 | 貢獻) |
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+ | 團體不只是兩人或更多人的集體,而且這些人具有:<1>追求共同目標<2>相互依賴 | ||
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+ | 團體報酬<7>定義自己與被屬於此一團體所定義(Johnson and Johnson,1997) | ||
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+ | ==社會及行為科學理論== | ||
+ | ==團體工作的模型與派別== | ||
+ | ==團體的各種理論== | ||
+ | ==各派理論相同處== |
於 2006年11月8日 (三) 11:35 的修訂
團體的定義
團體不只是兩人或更多人的集體,而且這些人具有:<1>追求共同目標<2>相互依賴 <3>相互交往<4>分享共同利益的規範與參與相互連結的角色<5>影響他人<6>發現 團體報酬<7>定義自己與被屬於此一團體所定義(Johnson and Johnson,1997)