"社會團體工作之模型" 修訂間的差異

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
前往: 導覽搜尋
(社會團體工作之模型)
行 1: 行 1:
 +
{|style="width:30%;height:40px" border=0 align=right
 +
|bgcolor=#6495ED|<font color = black>'''缺'''<br/>'''失'''<br/>'''通告'''<br/>
 +
|style="background:#E0FFFF;color:black"|同學,已經是第十週囉,要注意一下您的進度吶~~<font color=red>注意</font>,請於三日內自行移除此通當,並於七日內進行改善,否則將影響您的分數。
 +
|}
 +
 +
 
===定義===
 
===定義===
 
*社會團體工作的模型是隨著歷史的發展與實務工作的經驗累積資料,並且加上可利用的理論,加以整理出可供實行的基本形式,提供未來實施者的一個參考樣式。
 
*社會團體工作的模型是隨著歷史的發展與實務工作的經驗累積資料,並且加上可利用的理論,加以整理出可供實行的基本形式,提供未來實施者的一個參考樣式。

於 2006年11月24日 (五) 16:59 的修訂



通告
同學,已經是第十週囉,要注意一下您的進度吶~~注意,請於三日內自行移除此通當,並於七日內進行改善,否則將影響您的分數。


定義

  • 社會團體工作的模型是隨著歷史的發展與實務工作的經驗累積資料,並且加上可利用的理論,加以整理出可供實行的基本形式,提供未來實施者的一個參考樣式。

實施模型的建構

  • 結構功能模型
  • 統管成長模型

團體工作三大模型

  • 社會目標模型
  • 治療模型
  • 交互模型

實務者運用之派別

  • 發展派
  • 組織和環境派

其他類型的團體工作模型

團體工作模型的比較

===參考文獻===