"社會團體工作之模型" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529066 (對話 | 貢獻) (→實施模型的建構) |
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於 2006年11月25日 (六) 17:15 的修訂
定義
- 社會團體工作的模型是隨著歷史的發展與實務工作的經驗累積資料，並且加上可利用的理論，加以整理出可供實行的基本形式，提供未來實施者的一個參考樣式。
實施模型的建構
- 結構功能模型(Structural-functional model)
- 統管成長模型(Cybernetic growth model)
團體工作三大模型
- 社會目標模型(Social Goals Model)
- 治療模型(Remedial Model)
- 交互模型(Reciprocal Model)
實務者運用之派別
- 發展派
- 組織和環境派
其他類型的團體工作模型
- 過程模型(Process Model)
- 折衷模型(Eclectic Position)
- 行為模型(The Behavioural Model)
- 團體中心模型(Group Centred Model)
團體工作模型的比較
參考文獻
1.林萬億 箸‧團體工作:理論與技術‧三民書局出版‧初版民國74年11月
2.萬育維 編著‧社會工作概論:理論與實務‧雙葉書廊出版‧初版四刷民94年3月
