"社會團體工作之技巧" 修訂間的差異

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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==團體工作方案之擬定==
 
==團體工作方案之擬定==
 
在擬定團體方案的時候,應該要考慮許多因素包括團體的問題與情況,這些都必須要在擬定時所要思考到的。
 
在擬定團體方案的時候,應該要考慮許多因素包括團體的問題與情況,這些都必須要在擬定時所要思考到的。
*1團體的主要對象是哪些成員?為什麼要舉辦這個團體?團體的需求是什麼?
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*團體的主要對象是哪些成員?為什麼要舉辦這個團體?團體的需求是什麼?
  
*2團體的目的是為了什麼?團體工作者希望成員在團體中獲取哪些東西?
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*團體的目的是為了什麼?團體工作者希望成員在團體中獲取哪些東西?
  
*3團體的主要焦點是什麼?是屬於何種類型的團體?是教育性、成長性、相互分享性或是讓成員間行為改變的團體,還是針對特殊的問題?團體是長期性或是短期性?
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*團體的主要焦點是什麼?是屬於何種類型的團體?是教育性、成長性、相互分享性或是讓成員間行為改變的團體,還是針對特殊的問題?團體是長期性或是短期性?
  
*4團體成員的人數多少?每次聚會舉行的時間和地點?團體要進行幾次?每次要間隔多久?是開放性或是封閉性團體?同質或者是異質?成員是自願性或是非自願性參加?
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*團體成員的人數多少?每次聚會舉行的時間和地點?團體要進行幾次?每次要間隔多久?是開放性或是封閉性團體?同質或者是異質?成員是自願性或是非自願性參加?
  
*5怎樣選擇團體的成員?要以何種方式選擇與過濾成員?
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*怎樣選擇團體的成員?要以何種方式選擇與過濾成員?
  
*6誰將要帶領團體?是由幾個領導者帶領團體?領導者的資格是什麼?
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*誰將要帶領團體?是由幾個領導者帶領團體?領導者的資格是什麼?
  
*7團體需要採取哪種方式進行?溝通內容的深淺?是否有涉及到倫理問題?
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*團體需要採取哪種方式進行?溝通內容的深淺?是否有涉及到倫理問題?
  
*8團體成員將會獲得哪些經驗?團體開始前領導者需要建立哪些規則?
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*團體成員將會獲得哪些經驗?團體開始前領導者需要建立哪些規則?
  
*9團體要採取哪種類型的結構?在團體中將會運用到何種技巧?為什麼是此技巧較合適?
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*團體要採取哪種類型的結構?在團體中將會運用到何種技巧?為什麼是此技巧較合適?
  
*10在團體中將提出什麼主題?到何種程度是由團體成員決定還是由領導者決定?
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*在團體中將提出什麼主題?到何種程度是由團體成員決定還是由領導者決定?
  
*11成員在團體中將有什麼危險?領導者在團體中如何保護成員避免這些危險?
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*成員在團體中將有什麼危險?領導者在團體中如何保護成員避免這些危險?
  
*12團體如何評估?有哪些進行追蹤的方式?
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*團體如何評估?有哪些進行追蹤的方式?
  
 
(曾華源,民91)(劉曉春,張意真譯,1997;Kenneth E. Reid原著)
 
(曾華源,民91)(劉曉春,張意真譯,1997;Kenneth E. Reid原著)

於 2006年11月22日 (三) 02:44 的修訂

  • 前言:

社會團體工作發展到現在,已經有許多不同的技巧被提出。大致上可分為兩種類型:程序技巧(procedure skills)與互動技巧(interactional skills)(曾華源,民91,引用Prenell)。程序技巧是指團體工作如何安排時間、活動、地點、成員等等,及確定團體工作的目標與評估方式等等。互動技巧是指個人與團體之間交流、溝通的反應;例如接納、尊重、真誠、支持、設限、指引等。(曾華源,民91)。必須要有社會團體工作的技巧才能讓社會團體工作進行的順利,並且讓成員間的互動良好,這樣才可以使目標完美的達成。

團體工作方案之擬定

在擬定團體方案的時候,應該要考慮許多因素包括團體的問題與情況,這些都必須要在擬定時所要思考到的。

  • 團體的主要對象是哪些成員?為什麼要舉辦這個團體?團體的需求是什麼?
  • 團體的目的是為了什麼?團體工作者希望成員在團體中獲取哪些東西?
  • 團體的主要焦點是什麼?是屬於何種類型的團體?是教育性、成長性、相互分享性或是讓成員間行為改變的團體,還是針對特殊的問題?團體是長期性或是短期性?
  • 團體成員的人數多少?每次聚會舉行的時間和地點?團體要進行幾次?每次要間隔多久?是開放性或是封閉性團體?同質或者是異質?成員是自願性或是非自願性參加?
  • 怎樣選擇團體的成員?要以何種方式選擇與過濾成員?
  • 誰將要帶領團體?是由幾個領導者帶領團體?領導者的資格是什麼?
  • 團體需要採取哪種方式進行?溝通內容的深淺?是否有涉及到倫理問題?
  • 團體成員將會獲得哪些經驗?團體開始前領導者需要建立哪些規則?
  • 團體要採取哪種類型的結構?在團體中將會運用到何種技巧?為什麼是此技巧較合適?
  • 在團體中將提出什麼主題?到何種程度是由團體成員決定還是由領導者決定?
  • 成員在團體中將有什麼危險?領導者在團體中如何保護成員避免這些危險?
  • 團體如何評估?有哪些進行追蹤的方式?

(曾華源,民91)(劉曉春,張意真譯,1997;Kenneth E. Reid原著)

團體工作的籌備與組成

團體工作的過程與基本技巧

團體工作的記錄和評估方式

國內實施社會團體工作之概況

  • 馬偕紀念醫院

小黃瓜家族、小小人兒聯誼會、月亮的孩子聯誼會、先天性巨結腸症、無肛症、粘多糖貯積症、尿道下裂症聯誼會、膀胱輸尿管迴流聯誼會、聽障兒聯誼會、藍眼珠聯誼會。 [1] (www.mmh.org.tw/taitam/soci_offi/soci_offi09.asp)

  • 彰化基督教醫院

兒童癌症團體暨家屬聯誼會(since 1980/10)、 丰采關懷團體(since 1985/10)、婦愛關懷團體(since 1994/10)、腸造口關懷團體(since 1996/04)、白血病友暨家屬關懷團體(since 1997/10)、無喉關懷團體(since 1999/07)、鼻恩愛關懷團體(since 2003/01)、開口笑病友關懷團體(since 2004/06)。[2] [3](www2.cch.org.tw/OURHOME/care.htm)

  • 台中榮民總醫院

無喉俱樂部[4](www3.vghtc.gov.tw/ent/html/entnew.htm)

參考文獻

  • (曾華源,民91,引自Prenell)李增祿主編,《社會工作概論》,台北巨流圖書公司,民91。
  • (曾華源,民91。)李增祿主編,《社會工作概論》,台北巨流圖書公司,民91,P162。
  • 劉曉春,張意真譯,1997;Kenneth E. Reid原著,《社會團體工作》,臺北市,揚智文化。
  • www.mmh.org.tw/taitam/soci_offi/soci_offi09.asp。馬偕紀念醫院社會服務室網頁。
  • www2.cch.org.tw/OURHOME/care.htm。彰化基督教醫院全國癌症中心網頁。
  • www2.cch.org.tw/D7400/swgroup.htm。彰化基督教醫院社工部團體工作網頁。
  • 台中榮總耳鼻喉部網頁之無喉俱樂部www3.vghtc.gov.tw/ent/html/entnew.htm。