"社會團體工作之實施過程" 修訂間的差異

於 2006年12月3日 (日) 18:32 的修訂

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這種條目不用寫定義，使用前言的方式交代就可以了
完成度還很低，加油！

前言

團體工作的實施過程是以團體發展過程為基礎；團體工作提供人們機會，在其中得到獨特的成長、學習、治療，並使其變的更完整，團體用來達到教育和增進社區參與的目的。配合Papell Rothman(1966)的團體工作模型建構的工作階段，將團體過程以五個階段分析如下： 壹、團體前期　貳、團體形成期　參、團體協商期　肆、團體成就期　伍、結案

壹、團體前的工作準備

『團體前(pre-group)的工作主要是設計、估量、會談與成員的選擇，而這些都是工作者要去做的。』(林萬億引述Henry，1981‧團體工作‧民74年‧P175)

採行團體工作的構思

（一）機構慣用的治療方式：『機構習慣以青年團體治療青年社會關係失調現象。以兒童遊戲團體治療兒童行為偏差的問題。以國內情形為例,部分醫院的社會服務部習慣於採用個案工作的方法來服務個案;而顯有使用團體工作的方法。』(林萬億‧團體工作‧民74‧P176)。什麼樣的成員就由什麼樣的團體治療，有的團體適合用團體治療方式，有的則適合個案輔導方式比較方便，例如：國內的部份醫院。（二）生命循環的觀點：『青春期進入青年期，或從青年期進入成年期經常需要休閒活動。而休閒活動採用休閒性團體效果比較大。』(林萬億‧團體工作‧民74‧P176)。要視成員的需求尋找適合的團體進行方式，以可以達成幫助成員的最大效果行動之。（三）社區文化的影響：必須了解成員的背景，採用最適合當地文化的方式進行團體活動治療。

　　了解機構的目標、成員的目標、工作元的目標、團體的會期有多久、團體的短中長程的目標為何、團體成員的人選。等團體目標構思成熟之後，工作者就可以進一步的去了解團體的目標，然後與成員討論下一次的目標和時間以及方案和工作技巧。

徵募與選擇成員

團體前的會談

協商互惠的契約

倫理的顧慮

聚會前的籌備工作

貳、團體前期

參、團體形成期

肆、團體協商期

伍、團體成就期

陸、結案

柒、參考文獻

林萬億 箸‧團體工作‧三民書局股份有限公司出版‧民國74年11月初版