社區組織

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2007年12月19日 (三) 13:40 由 Chlin (對話 | 貢獻) 所做的修訂

前往: 導覽搜尋
此條目尚有其他的版本,請參考「歷史」之2007/10/14版本



社區組織是一種工作方法與過程,用計畫去整合社區的整體或個體的組織,協助居民的需要和目標,而且能有效利用在社區附近資源和社區的資源來加以運用,達成社區目標,所以在過程中要強化、建立推動社區組織才能使社區得成長和更有效率。而社區組織不只針對於社區的居民,也包含了跟公立學校有所關聯和接觸,來從事任務和活動,可補助公立學校的工作。(引自-李增祿 社會工作概論 P176)(引自-張迺藩 學校與社區之關係 P237)

3 課上過了,應比較有概念了吧!
不要因為看了張老師的書,就認為社區組織必然與學校有關。
思考一下,內容要放那些東西較為合適。

社區組織之歷史淵源及演進

社區組織一開始還沒那麼多人知道,不過,接影響近期社區組織的則是在英國第一個成立的濟貧法(Poor Law),不過因為濟貧法的制度並沒有完全妥善的實行出來,而且也因為工業化的影響,失業的人越來越多,造成貧民慢慢增加,使社會也開始慢慢注意到了這個問題,所以他門又創立了慈善組織會社(Charity Organization Society)和社區睦鄰組織(Community Settles and Neighberhood Centers),各個地區紛紛也成立了很多的組織,徵收募款,救濟那些貧民,而社區組織也是社會工作的基本三大方法

社區組織的基本原則

社區組織工作分成八大原則:

  • (1)組織原則:社區組織本身就屬於一種過程,是經由民眾共同一致認為的思想與行動,來解決他們的問題。
  • (2)教育的原則:社區工作本身也是用來教育人民,改變他門本身所擁有不好的態度、價值觀。
  • (3)注意全面利益:社區工作是以整體社區的福利與發展以及需要為利益,實現社會正義。
  • (4)注意平衡發展:社區工作認定物質建設與精神建設,經濟發展與社會發展一樣重要。
  • (5)注重社區自助:協助社區居民全面動員社區裡面的資源,可以接受但是不會依賴外來的經濟與技術援助。
  • (6)注重工作身根:全面鼓勵民眾「參與」為權利,也稱為是義務,積極發展培養當地的人才,養成自助自動自發的精神與能力。
  • (7)注重區域性的配合計畫:社區工作主要以地方發展為目標,也配合國家區域計畫,能讓每一個社區發展都變成國家整體的發展。
  • (8)注重預防性的服務工作:「預防大於治療「是強調社區居民能分析社區問題與解決問題的能力,再服務方案上也能同時兼顧未來可能會發生的問題。(引自-林宗泰 社會工作概論P.61)

社區組織之實務模式

學校組織範圍及其教育性

結語

參考文獻

  • 李增祿,2007,<社會工作概論>增訂五版,台北,巨流圖書股份有限公司
  • 白秀雄,1982,<社會工作>四版,台北,三民書局股份有限公司
  • Skidmone&Thackeray原著,丁碧雲、沙依仁合譯,1980,<社會工作概論>,五南圖書出版公司
  • 張迺迪,1978,<學校與社區關係>二版,台北,中正書局印行
  • 林宗泰,<社會工作概論>,台中,台中市會計學會

http://www.independentsector.org/issues/accountability/Checklist/index.html



通告
同學第十四週該完成90%了(作業規範三~四頁以上),提醒您下週開始打分數喔!請自行刪除!