"社區發展實務理論之模式" 修訂間的差異

於 2006年12月4日 (一) 15:47 的修訂

• 前言

社區發展的主要理論是以有目標、有方向的計畫改變，認定社區發展的工作人員為計畫改變的推行者，視社區唯一個案主體系。標明社區發展的實務理論模式，對在回答任何情況下，用何種方法，會產生何種改變等問題是很有幫助的。因此李教授認為，在開發中的國家或以開發國家之落後地區，至少可歸納出四種有計畫的實務理論模式。

模式一：創新改革模式(innovation-reform model)

創新改革模式是強調社區變遷的一個過程，必須經由一段時間來完成，過程中會有一個「開始」和「結束」。開始時，是由變遷者或社區發展的推動人員，提出新的計畫或理想給社區居民。而結束是指這個計畫或理想，已經整合了社區居民的文化或行為規範。其間會有一些新理想、意見或方法來改善社區居民的經濟環境，必須透過居民和推動者的合作和討論，最後可能被接受(整合)或不被接受(失敗結束)，整個過程中一直有兩股力量互相對立：

• 第一股力量─推動人員的一些新想法、意見、行動，簡稱：改革行動(action of innovator)
• 第二股力量─社區居民對推動者的新想法、意見、行動，簡稱：居民響應(reaction of resident)。

模式二：改變習俗模式(customary change model)

改變習俗模式強調推動者(社區工作者、案主)和社區居民間的合作。其實務上方法有二：

• 方法1─集中改變社區居民的環境和物質條件(參不參與居可達成目標)。
• 方法2─改變社區的風俗習慣(一定要有居民的合作和參與)。

以上兩個方法，有人認為方法二才是社區發展的重點，因為社區風俗習慣的改變會帶動物質環境的改變，其目的在使社區不受限的發展成長，增進居民新的知識和技術，協助他們用更有用的方式去完成社區的任何事務。若居民抗拒改變他們的風俗習慣的話，即使最好的方法也於事無補。所以，積極的去與居民合作，是推動者的最基本要務。

模式三：行為改變模式(behavioral change model)

模式四：過程取向模式(process orientation model)

參考書目

• 李增祿 北市 巨流 四版 2004(民93) 社會工作概論
• 蘇景輝 北市 巨流 一版 1996(民85) 社區工作理論與實務
• 蔡宏進 北市 三民 修定三版 2005 社區原理