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{{Version|2007/10/14|}} <!--請注意:請在這行文字底下進行編輯,請不要刪除或變更這行文字以及這行文字以上的部份。--> '''督導'''是專業訓練的一種方法,由機構內的資深專業工作者即督導員(Supervisor),對機構內的新進工作者或學生即受督導者(Supervisee),督導者利用定期、持續的督導程序,授予受督導者專業技術與方法,以增進受督導者的專業技巧並使其能對案主提供更專業的服務。督導可以說是助人工作專業化的輔助方法及程序,適當的運用其專業理論和知識於服務中,可使專業的發展走向成熟化。(廖榮利、劉安屯,民72) ==一、督導者== '''督導者(Supervisor)''',是機構實際工作中對實習學生或其它受督導者(Supervisee)進行指導、督訓的人員。是溝通中樞者及關鍵人,其功能除了教育與行政外還必須具有溝通及評價的功能。 ===督導者在機構中的角色=== * ===督導者所應具備的條件=== *1 *2 *3 *4 *5 *6 ==二、受督導者== ===實習學生=== ===志願工作人員=== ==三、專業工作者與實習學生的督導比較== ==參考文獻== *督導技術,廖榮利、劉安屯合著,民國72年6月,張老師出版社 *社會工作實習教學-理及實務,曾華源著,民國84年7月,師大書苑有限公司 *社會工作概論,李增祿主編,民國96年3月,巨流圖書公司
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