"志工管理" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9629115 (對話 | 貢獻) |
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'''志工管理'''（Volunteers Management)是指為了讓案主有更好的服務品質，需有資深領導者帶領志工服務。領導者有一套管理志工的方法，在組織內部分工合作，並協助志工在困境、挫折中給于指導、鼓勵。(江明修.民92) | '''志工管理'''（Volunteers Management)是指為了讓案主有更好的服務品質，需有資深領導者帶領志工服務。領導者有一套管理志工的方法，在組織內部分工合作，並協助志工在困境、挫折中給于指導、鼓勵。(江明修.民92) | ||
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| + | ==志工管理之理念== | ||
| + | ==志工之領導議題== | ||
| + | ==志工之資源規劃== | ||
| + | ==志工之策略規劃== | ||
| + | ==志工之績效管理== | ||
| + | ==志工之人力發展== | ||
| + | ==志工管理之未來== | ||
於 2007年11月25日 (日) 11:22 的修訂
志工管理（Volunteers Management)是指為了讓案主有更好的服務品質，需有資深領導者帶領志工服務。領導者有一套管理志工的方法，在組織內部分工合作，並協助志工在困境、挫折中給于指導、鼓勵。(江明修.民92)
