"志工管理" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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'''志工管理'''(Volunteers Management)是指為了讓案主有更好的服務品質,需有資深領導者帶領志工服務。領導者有一套管理志工的方法,在組織內部分工合作,並協助志工在困境、挫折中給于指導、鼓勵。(江明修.民92) | '''志工管理'''(Volunteers Management)是指為了讓案主有更好的服務品質,需有資深領導者帶領志工服務。領導者有一套管理志工的方法,在組織內部分工合作,並協助志工在困境、挫折中給于指導、鼓勵。(江明修.民92) | ||
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− | == | + | ==招募合適的志工== |
− | == | + | ==建立志工計劃== |
− | == | + | ==任務分析與授權== |
− | == | + | ==整合管理內部團隊== |
− | == | + | ==開發運作外部團隊== |
− | == | + | ==提升績效的督導== |
+ | ==特殊督導情況== | ||
+ | ==維繫與獎勵志工== | ||
==志工管理之未來== | ==志工管理之未來== | ||
==結論== | ==結論== |
於 2007年12月10日 (一) 15:45 的修訂
志工管理(Volunteers Management)是指為了讓案主有更好的服務品質,需有資深領導者帶領志工服務。領導者有一套管理志工的方法,在組織內部分工合作,並協助志工在困境、挫折中給于指導、鼓勵。(江明修.民92)
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目錄
招募合適的志工
建立志工計劃
任務分析與授權
整合管理內部團隊
開發運作外部團隊
提升績效的督導
特殊督導情況
維繫與獎勵志工
志工管理之未來
結論
參考文獻
- 江明修,民92,志工管理,智勝文化
- 李淑珺譯,民89,志工實務手冊,張老師文化事業股份有限公司
- 蔡宜津、鄭純宜、桂雅文譯,民94,幫幫忙義工求助指南,五觀藝術管理有限公司