"工業社會工作" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9629005 (對話 | 貢獻) |
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工業社會工作的發展，牽涉到社會轉型所產生的許多問題，解決的方式有許多方案。 | 工業社會工作的發展，牽涉到社會轉型所產生的許多問題，解決的方式有許多方案。 | ||
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| − | + | 從農業社會轉型到工業社會的過程中，許多現象都造成了個人、家庭和社會的衝擊，因此也造成了許多問題，像是教育問題、經濟問題…等。例如：都市化。 | |
| − | * 方案的行程 | + | ===問題與解決方案=== |
| + | 在轉型社會中，工業界所產生的問題很多，主要為：酗酒問題、粗魯的行為和生活態度以及勞資關係問題。 | ||
| + | *'''酗酒問題'''：許多員工在個人情緒或習慣在工作時飲酒，影響工作效率和工作安全，因此有「禁酒運動」的產生。美國政策也訂定了相關策略：工作廠所不得飲酒，隨後也訂定協助員工戒酒方案。 | ||
| + | *'''粗魯的行為和生活態度'''：許多來自農村和受教育不足的工人加入工業行列，直接產生員工生活品質的負面影響。由於此因素，當時美國便產生工業界對社工的協助需求。第一位從事工業社會工作的是唐野菊太太(Mrs. Aggie Dunn)，在當時她的職位是社會祕書(social secretary)或福利秘書(welfare sercetary)。 | ||
| + | *'''勞資關係問題'''：在這福利資本主義尚未發起時，時動研究所給的觀念就是：「要不就工作」，以及「要不就被炒魷魚」。此觀念完全不重視人性，是當時製造勞資糾紛的根本因素，直到三○年代才改進。三○年代後，開始重視個人感受，將個人感受視為工作行為及工作執行的重要部分，勞資問題才有改善。 | ||
| + | ===方案的行程=== | ||
| + | 為了要解決工業社會的員工相關問題，美國企業界便提出一些幫助的方案，協助方案主要有三種類型：職業酒癮者協助方案、員工協助方案以及福利秘書。 | ||
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==服務方案與內容== | ==服務方案與內容== | ||
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==相關課題== | ==相關課題== | ||
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==參考文獻== | ==參考文獻== | ||
| − | * 徐震教授主編；蘇景輝著(民78)。工業社會工作；台北市，桂冠圖書股份有限公司。 | + | *徐震教授主編；蘇景輝著(民78)。工業社會工作；台北市，桂冠圖書股份有限公司。 |
| − | * Gloria Cunningham著；廖秋芬譯(民89)。員工協助方案：工業社會工作的新趨勢；台北市，亞太。 | + | *Gloria Cunningham著；廖秋芬譯(民89)。員工協助方案：工業社會工作的新趨勢；台北市，亞太。 |
| − | * 謝鴻鈞編著(民85)。工業社會工作實務：員工協助方案；台北市，桂冠圖書股份有限公司。 | + | *謝鴻鈞編著(民85)。工業社會工作實務：員工協助方案；台北市，桂冠圖書股份有限公司。 |
於 2007年12月24日 (一) 05:24 的修訂
工業社會工作(Industrial Social Work)是運用社工專業知識和技術，去了解工業體系、工業機構、工業設施、企業和職員勞工各個問題，透過相關社工人員和專家的協助，並運用該單位的資源及社會資源，解決相關的各種調適問題，以維護其身心健康和工作環境的良好。(蘇景輝，1989)
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發展
工業社會工作的發展，牽涉到社會轉型所產生的許多問題，解決的方式有許多方案。
社會轉型
從農業社會轉型到工業社會的過程中，許多現象都造成了個人、家庭和社會的衝擊，因此也造成了許多問題，像是教育問題、經濟問題…等。例如：都市化。
問題與解決方案
在轉型社會中，工業界所產生的問題很多，主要為：酗酒問題、粗魯的行為和生活態度以及勞資關係問題。
- 酗酒問題：許多員工在個人情緒或習慣在工作時飲酒，影響工作效率和工作安全，因此有「禁酒運動」的產生。美國政策也訂定了相關策略：工作廠所不得飲酒，隨後也訂定協助員工戒酒方案。
- 粗魯的行為和生活態度：許多來自農村和受教育不足的工人加入工業行列，直接產生員工生活品質的負面影響。由於此因素，當時美國便產生工業界對社工的協助需求。第一位從事工業社會工作的是唐野菊太太(Mrs. Aggie Dunn)，在當時她的職位是社會祕書(social secretary)或福利秘書(welfare sercetary)。
- 勞資關係問題：在這福利資本主義尚未發起時，時動研究所給的觀念就是：「要不就工作」，以及「要不就被炒魷魚」。此觀念完全不重視人性，是當時製造勞資糾紛的根本因素，直到三○年代才改進。三○年代後，開始重視個人感受，將個人感受視為工作行為及工作執行的重要部分，勞資問題才有改善。
方案的行程
為了要解決工業社會的員工相關問題，美國企業界便提出一些幫助的方案，協助方案主要有三種類型：職業酒癮者協助方案、員工協助方案以及福利秘書。
- 職業酒癮者協助方案
- 員工協助方案
- 福利秘書
服務方案與內容
相關課題
未來展望
參考文獻
- 徐震教授主編；蘇景輝著(民78)。工業社會工作；台北市，桂冠圖書股份有限公司。
- Gloria Cunningham著；廖秋芬譯(民89)。員工協助方案：工業社會工作的新趨勢；台北市，亞太。
- 謝鴻鈞編著(民85)。工業社會工作實務：員工協助方案；台北市，桂冠圖書股份有限公司。
