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外籍配偶家庭外展服務——以霧峰鄉婦幼保護協會為例
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===訪談彙整=== *1.請問外配通常是尋求什麼樣的幫助 →機車駕照的考取。機構有安排課程,協助外配考取駕照。機構給外配看的交通規則,是特別用他們的文字所寫的。 *2.請問外配來自不同國家,語言會不一樣,請問該機構如遇到這個問題將如何解決 →大部分的外配,都學了一些台語和國語,而台語會的較多,所以在溝通上以台語為主。 *3.外配的子女,會用什麼語言來教導小孩? →小孩子主要是以講台灣化居多,但還是會教導小孩母親(外配)家鄉的語言(例:越南話)。 *4.那對成長過程會有影響嗎? →小孩學語言是跟著環境,父母親說的語言,他們就跟著說,而外配或多或少會說一些自己(外配)的母語教孩子,而機構的想法是孩子們學什麼語言都沒關係,配合環境,像是以前的小孩也是台語和國語也通通學。 *5.外配的習慣和文化跟我們不同,那他們在台灣生活適應上會有問題嗎? *如果有而機構會採取什麼樣的幫助?(機構的立場是...多元?或者融合?) *如果外配遇到家暴,社工員會以何種方式幫助他們? *有遇過外配,因受到虐待而遭禁足,如果有請問會如何去發現? *有遇過受不了虐待,而想申請離婚的案例嗎?將如何解決? →來自東南亞的外配,其中的越南在他們的社會,母系的權力較大和生活習慣不同,而到台灣之後,對於經濟的掌權或對家中事務的決定,容易產生摩擦。而機構曾有過一個案例,因越南的外配,自己本身的文化(母系社會),認為女性因該掌權家裡的事情,先生酗酒,與婆婆相處也不融洽,而外配會想去上班,幫忙家中生計,而先生不喜歡 *外配受到家暴,機構是經由什麼管道得知 →一般是透過鄰居或民眾通報,而有次遇過匿名到,機構的網站(部落格)中通報。 *6.外籍配偶大都與中下階層從事勞力產業之男性婚配,家庭所得收入不多,法律觀念不足,即國人讓外配外出打工已貼補家用,觸犯了「就業服務法」,如果有請問機構是如何處理?(家庭溝通) (應該要詳細介紹,另外開一個)而且我們好像沒問到 *7.將如何輔導就業? →機構有安排課程。 *8.如果外配拿到身份證會有影響嗎? →身分證對於外配的重要,可以有合法的工作權,補貼家用,還有健保,減低看病的費用,和駕照,在台灣沒有身分證做很多事都會被侷限住,而有些人會有外配拿了身分證會跑掉的迷思,其實只要是好好對待外配,他們是不會想要跑去哪裡的。 *9.我們曾看過有部片子,片中的外配因為生病(愛滋)而被遣送回國,請問有遇過類似的事件嗎?將如何解決? →在此機構目前接到的案子,都無發生過類似例子,或被遣返。
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