在職人員發展

在職人員發展的定義

機構在職人員發展(staff development) 機構在職人員發展包括任何與增進工作人員工作相關之知識、 技術、與態度的轉變。方式可以分為訓練課程、演講、研習會 、及講習手冊等。

在職人員的訓練

在職人員訓練為機構在職人員發展的一種。 針對具有相同工作職者所提供的計畫性、正式的訓練， 但教育內容為一般性的教育，適合用於團體的所有成員， 較無法考量特定工作員的需求。 針對特定工作員之特色之特定個案、特殊問題、 及個別工作，就可以補充在職訓練的不足，幫助工作員 有知轉而行，增強工作人員之能的累積與充實、專業倫理 意識與工作守則的培養與篤行。

一、在職訓練的本質

在職訓練(in service training)是指正規專業教育之後的延續與推廣之過程， 及在工作崗位上繼續性的專業教育，也包括了職前訓練、在職訓練、精進訓練、 以及持續和定期的督導工作。 再職人員發展的訓練又有分為以下三類: ˙接受過相當程度的專業教育且有實際工作經驗者。 ˙接受過相當程教育且有實際工作經驗者。 ˙未接受過專業教育而有實際工作經驗者，或正式開始從事實際工作者。