團體領導技巧

出自 Caseru Social Work Encyclopedia
於 2007年12月2日 (日) 15:46 由 CYUT9629043 (對話 | 貢獻) 所做的修訂

前往: 導覽搜尋
此條目尚有其他的版本,請參考「歷史」之2007/10/14版本



團體領導技巧(group leadership techniques)指的是在團體中的領導者所必須具備的一些態度、反映和言行舉止。而團體的領導並非由某一位特定的成員或社會工作者來擔任,且每一個不同型態團體中的領導者角色也不盡相同。最重要的是,領導者在團體中要進行有計畫性和有系統性的領導技巧,以推動團體達成目標。(引自-林萬億著 民七十四年;曾華源譯 民七十四年)

領導的角色

領導的功能

領導的理論

領導的形態

協同領導

面質技巧的誤用

肢體技巧的使用

團體工作者的領導技巧

參考文獻

  • 團體工作:理論與技術林萬億著 民七十四 三民書局
  • 團體工作實務許臨高.莫藜藜譯 民九十五 雙葉書廊
  • 團體工作:理論與技術林萬億著 民八十七 五南圖書
  • 團體技巧曾華源.胡慧嫈譯 民八十七 揚智文化
  • 團體技巧曾華源譯 民七十四 張老師出版社
  • 團體動力學:群體動力的理論、實務與研究李郁文著 民九十 桂冠圖書