"團體領導技巧" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
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==參考文獻== | ==參考文獻== | ||
*'''團體工作:理論與技術'''林萬億著 民七十四 三民書局 | *'''團體工作:理論與技術'''林萬億著 民七十四 三民書局 | ||
*'''團體工作實務'''許臨高.莫藜藜譯 民九十五 雙葉書廊 | *'''團體工作實務'''許臨高.莫藜藜譯 民九十五 雙葉書廊 | ||
*'''團體工作:理論與技術'''林萬億著 民八十七 五南圖書 | *'''團體工作:理論與技術'''林萬億著 民八十七 五南圖書 | ||
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*'''團體動力學:群體動力的理論、實務與研究'''李郁文著 民九十 桂冠圖書 | *'''團體動力學:群體動力的理論、實務與研究'''李郁文著 民九十 桂冠圖書 | ||
於 2007年12月12日 (三) 09:17 的修訂
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團體領導技巧(group leadership techniques)指的是在團體中的領導者所必須具備的一些態度、反映和言行舉止。而團體的領導並非由某一位特定的成員或社會工作者來擔任，且每一個不同型態團體中的領導者角色也不盡相同。最重要的是，領導者在團體中要進行有計畫性和有系統性的領導技巧，以推動團體達成目標。(引自-林萬億著 民七十四年；曾華源譯 民七十四年)
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團體領導技巧
領導的重要理論
領導的功能
領導的形態
協同領導
馬拉松團體的領導
開放性團體的領導
參考文獻
- 團體工作:理論與技術林萬億著 民七十四 三民書局
- 團體工作實務許臨高.莫藜藜譯 民九十五 雙葉書廊
- 團體工作:理論與技術林萬億著 民八十七 五南圖書
- 團體動力學:群體動力的理論、實務與研究李郁文著 民九十 桂冠圖書
