"團體討論技術" 修訂間的差異
出自 Caseru Social Work Encyclopedia
CYUT9529125 (對話 | 貢獻) (→定義) |
|||
| 行 1： | 行 1： | ||
| + | {|style="width:30%;height:40px" border=0 align=right | ||
| + | |bgcolor=#6495ED|<font color = black>'''缺'''<br/>'''失'''<br/>'''通告'''<br/> | ||
| + | |style="background:#E0FFFF;color:black"|同學，已經是第十週囉，要注意一下您的進度吶~~<font color=red>注意</font>，請於三日內自行移除此通當，並於七日內進行改善，否則將影響您的分數。 | ||
| + | |} | ||
| + | |||
| + | |||
===定義=== | ===定義=== | ||
「丁松筠(1974)認為團體討論是一種『共同思考』，在他的定義下隱含著(1)思考，(2)協同他人等要素。總之，團體討論是一種透過團體的互動，以進行意念、思考、訊息、感受等的相互傳遞的方式。(丁松筠.團體討論.光啟出版社) | 「丁松筠(1974)認為團體討論是一種『共同思考』，在他的定義下隱含著(1)思考，(2)協同他人等要素。總之，團體討論是一種透過團體的互動，以進行意念、思考、訊息、感受等的相互傳遞的方式。(丁松筠.團體討論.光啟出版社) | ||
於 2006年11月23日 (四) 16:03 的修訂
| 缺 失 通告 |
同學，已經是第十週囉，要注意一下您的進度吶~~注意，請於三日內自行移除此通當，並於七日內進行改善，否則將影響您的分數。 |
定義
「丁松筠(1974)認為團體討論是一種『共同思考』，在他的定義下隱含著(1)思考，(2)協同他人等要素。總之，團體討論是一種透過團體的互動，以進行意念、思考、訊息、感受等的相互傳遞的方式。(丁松筠.團體討論.光啟出版社)
內容大綱
團體基本態度
討論性團體的形式
團體討論的技術
如何主持團體討論
==參考文獻==
